Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭнгельс
Комментарий
Места для отдыха Зарплата всегда вовремя. Есть возможность подработок, которые оплачиваются в двойном размере. Хорошее руководство и коллектив. Доставка автобусом компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Руководителя сменить и оглы чтобы не работали у нас в России часто отвлекает работников беря на свою дачу. Маленькие зарплаты , а амбиции выше крыши. За 1.5 месяца не обеспечили спецодеждой. Женский коллектив съедает молодых ребят, как будто они там главные.
30.11.2025
Условие труда, условия отдыха. Поменять вышшее руководство. Так как сами не выполняют своих прямых обязанностей. А от рабочих хотят отдачи Ничего, коллектив правда дружный, хорошие коллеги. Мастера и начальники смен грамотные, понимающие свое дело
19.02.2025
Хотелось бы регулярного обновления автопарка т.к. идет повышенная амортизация транспорта в сложных условиях работы. График работы , близость к дому, удобное расположение, парковка для личного транспорта
04.12.2024
Закупка новой техники, улучшения качества работы, организационные мероприятия График работы составляет 2 дня рабочих 2 выходных по 12 часов времени, дружный коллектив
16.11.2024
Низкая, неконкурентная заработная плата. Значительно ниже чем в других организациях региона, в том числе, в сфере ЖКХ. Индексация на очень низком уровне. Лояльное руководство, своевременная оплата труда, хороший коллектив, удобное расположение.
20.10.2024
Возможно рассмотреть вопрос о вредности..... Не у всех она есть по бумагам График работы, заработная плата, руководство, коллектив, все замечательно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ситиматик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы