Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Взаимосвязь между отделами. Корпоративные мероприятия. Учебные материалы . График работы. Социальный пакет. Дружный, отзывчивый коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Несмотря на высокий уровень организации труда, хотелось бы ускорить процесс обновления части компьютерной техники Доброжелательный коллектив, который придет на помощь в любую минуту. Условия труда, постановка задачь организованы на достойном уровне.
24.07.2025
Не хватает комнаты отдыха для сотрудников, где можно было бы сделать разминку или ответить на личный звонок. Компания заботится о новых кадрах, бережно относится к сотрудникам. Коллектив поддерживает друг друга. На территории прекрасная столовая. График рабочего дня очень удобный. Есть дополнительные отпускные дни.
23.07.2025
Питание желательно улучшить Интересная работа, современное оборудование, инструментом обеспечили. Возможность для карьерного роста.Для молодого, окончившего учебу -эта работа самое то! Пришел без опыта, всему научили, однозначно рекомендую.
22.07.2025
Поддержание новых сотрудников при вступлении в должность обучение Стабильность, график работы, коллеги профессионалы своего дела.
21.07.2025
Взаимопонимание и взаимопомощь между сотрудниками и руководством. Работа в городе. Хороший график работы. Отличный коллектив. Известная компания.
20.07.2025
Было бы здорово , если бы компания частично компенсировала питание Работа в БТК – это отличный старт, здесь есть возможность постоянно учиться, а также реальные перспективы карьерного роста. Компания предлагает конкурентную зарплату, хорошие условия труда. С коллективом повезло, коллеги всегда поддерживают, руководство лояльно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний БТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы