Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Быстрая обратная связь от руководителя Нет ограничений в выборе своего рабочего времени , отличный коллектив , большие перспективы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
,взаимопонимание между рабочим и руководстврм ,четко изложеная работа хорошее отношение к исполнителю ихорршая оплата труда
02.07.2024
Нет недостатков все хорошо чуть бы улутшитьь заработную плату было бы все на пять звёзд Очень хорошая компания до сих пор работаю не каких задержок не было с заработной платой обслуживания на высшем уровне
14.01.2024
Улучшить юридическую грамотность руководства Свобода выбора рабочего графика. Либо день, либо ночь.Условия проживания
10.12.2023
Коммуникация между отделами Стабильный график. Стабильные выплаты без задержек заработной платы. Очень дружный коллектив. Есть возможность обучения и карьерный рост
10.12.2023
Было бы неплохо сделать комнату для отдыха рядом с кухней. Замечательный коллектив и возможности для карьерного роста. Понимающее руководство. Если что-то не получается, то помогут сделать правильно, вместо пустой критики.
02.12.2023
На собеседовании дают другую информацию. Собеседование отличается от работы. Нет обучения. Нет наставника. Руководству не интересно. Просто заманивают и работай. Работа отличается от того, что говорят Удобное расположение. Офис в центре города. Готовы ждать. Быстро оформили
Помогите составить детальное представление о работе в компании МК Эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы