Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМедногорск
Комментарий
Минусов особо нет, но можно ДМС ввести.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2023
Руководство прохладно ко всем, никакие ваши проблемы решать они не хотят. СИЗ не выдают, если выдают то по частям. Роста зп нет и не будет. На все ваши проблемы и вопросы будут одни ответы, пока не можем, нет, позже, на следующею вахту. И такой круг. Кураторы не решают проблемы сотрудников. ЗП ниже рынка. И все отзывы которые есть положительные это сотрудники которые уже давно работают и тогда компания была другая, поэтому впечатление новых людей отрицательные, а старых положительный. И всех отзывов положительных это уже не так. Не советую
25.08.2023
Не было ни разу задержки ЗП. Коллеги всегда готовы помочь и проконсультировать по любому рабочему вопросу. Начальство постоянно на связи, большинство организационных моментов решается без необходимости вовлечения работника. Условия отличаются от объекта к объекту, однако питание, одежда и жилье всегда бесплатно.
25.08.2023
Работаю в этой организации уже полгода, и ни разу еще об этом не пожалела. Хорошая оплата труда и сотрудники, всегда готовые помочь в решении любой проблемы
25.08.2023
Замечательная организация! Коллектив в офисе очень легкий и общительный! Любые вопросы решают очень быстро, всегда идут на встречу! У этой организации есть доверие к своим сотрудникам, всегда готовы поощрять за хорошие дела.
25.08.2023
Адекватное руководство. ЗП во время. Стимулирующие выплаты! И многое другое)
25.08.2023
Больше года работаю в компании. Полностью устраивает меня, как работодатель: зарплата приходит вовремя, транспортировка до объекта и домой за счёт фирмы, предоставление спецодежды, большой перечень объектов и компаний-партнеров, премии, оплата межвахты, предоставление рабочей техники, рост заработной платы. Рекомендую тем, кто сейчас в поиске работы и готов рассмотреть инжиниринговую компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВОИНЖИНИРИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы