Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Не менять АЗС по время рейса и наладить первичное обучение Компания растёт. Новые машины. Стали платить сразу и вовремя в белую. Стабильный накат. Жаль уходить по состоянию здоровья.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.04.2025
Сияние сияет при прямом контроле собственника компании, при ослаблении вовлечения ореол сильной компании немного меркнет. Крепкая компания, из 90х годов, большой свой автофлот, проверена временем, на слуху у перевозчиков и клиентов, отличная школа жизни
04.04.2025
Не указывать з.п. которую не платят. За почти год работы один раз получил более 200000 с учётом суточных. Обычно на руки с учётом суточных 170-180 тыс. получается. Коллектив хороший. Водители и начальники колонн. С остальным начальством особо не общался.
11.01.2025
Неплохо если бы было ДМС и надбавка к зп за стаж в компании офисным сотрудникам. Отличная стабильная компания! Зп белая и всегда вовремя. Лояльное руководство, можно решить любой вопрос. Хороший коллектив, большинство сотрудников работают по много лет, с любым можно найти общий язык. Подарки детям на новый год)
06.12.2024
Очень недружелюбная обстановка внутри «кабинета». Из-за этого постоянная текучка. Через месяц начнете искать другое место( Места для парковки предоставлено не будет! Есть освещенная парковка за воротами. Дружелюбный водительский состав. Зарплата вовремя, на карту, которую оформит компания
18.05.2024
Было бы славно если бы сделали ДМС для сотрудников, сокращенный рабочий день в пятницу Хороший коллектив, лояльное руководство, хорошо развита система наставничества, есть парковка для сотрудников, подарки к праздникам
23.08.2023
Отнестись с понимаем к пережогу топлива! Хорошая компания, коллектив очень дружелюбный, я работаю 2-ой год все нравится и устраивает, отец работает уже 9-ой год и не жалуется все отлично, зарплату вовремя оплачивают без всяких задержек, есть стоянка для легковых охраняемая, своя Мойка на территории и Рем зона своя, по моему мнению компания очень хорошая, есть маленькие нюансы, в каждой компании есть нюансы и они всегда решаемы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сияние ТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы