Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Инновации в коммуникация между руководителями. Свобода выбора рабочего графика, комфортные условия труда, возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.04.2025
Сияние сияет при прямом контроле собственника компании, при ослаблении вовлечения ореол сильной компании немного меркнет. Крепкая компания, из 90х годов, большой свой автофлот, проверена временем, на слуху у перевозчиков и клиентов, отличная школа жизни
04.04.2025
Не указывать з.п. которую не платят. За почти год работы один раз получил более 200000 с учётом суточных. Обычно на руки с учётом суточных 170-180 тыс. получается. Коллектив хороший. Водители и начальники колонн. С остальным начальством особо не общался.
11.01.2025
Неплохо если бы было ДМС и надбавка к зп за стаж в компании офисным сотрудникам. Отличная стабильная компания! Зп белая и всегда вовремя. Лояльное руководство, можно решить любой вопрос. Хороший коллектив, большинство сотрудников работают по много лет, с любым можно найти общий язык. Подарки детям на новый год)
06.12.2024
Очень недружелюбная обстановка внутри «кабинета». Из-за этого постоянная текучка. Через месяц начнете искать другое место( Места для парковки предоставлено не будет! Есть освещенная парковка за воротами. Дружелюбный водительский состав. Зарплата вовремя, на карту, которую оформит компания
18.05.2024
Было бы славно если бы сделали ДМС для сотрудников, сокращенный рабочий день в пятницу Хороший коллектив, лояльное руководство, хорошо развита система наставничества, есть парковка для сотрудников, подарки к праздникам
07.04.2024
Не менять АЗС по время рейса и наладить первичное обучение Компания растёт. Новые машины. Стали платить сразу и вовремя в белую. Стабильный накат. Жаль уходить по состоянию здоровья.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сияние ТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
10.08.2026
Пришел без опыта работы в сфере продаж. Благодаря обучению и поддержке команды освоился значительно быстрее, чем ожидал. Доход официальный, выплаты без задержек, система премирования прозрачная. Есть возможность развиваться внутри компании. Отличный сформированный коллектив.
23.04.2026
Заходил в эту вакансию с трезвым расчетом, имея за плечами опыт в сфере. Ритм работы мне знаком, все нюансы тоже, но все таки нашлись новые подходы, о которых я ранее не знал. С командой общаться легко. До меня тут уже кто-то хорошо организовал процессы. Виден акцент на результат: выполнить действие для галочки не получится, важно доводить дело до финала. Нагрузка серьезная. Из особенностей: приветствуется самостоятельность. При полной включенности условия вполне комфортные.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы