Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетрозаводск
Комментарий
Коммуникации между производством(руководством) и сервисом. Порой, такое встречается.... Свобода в выборе графика, рядом с домом, иногда в командировках, в общем, не скучно и интересно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Четче описывать границы функционала и больше проф развития в обучении. А так все хорошо, компания старается быть очень гибкой в изменениях, все переживают за общее дело. Хорошая рабочая атмосфера и дружный коллектив. Руководитель - понимающий, но строгий к результату. Коллеги - золото.
17.02.2025
Коммуникации между сотрудниками, повышение зарплаты,порядок (чистота) на производстве,оплату сверхурочных,праздничных,выходных,ночных смен. Всегда и вовремя выплачивается зарплата,великолепная не дорогая столовая.
15.02.2025
Впринципе улучшать ничего не нужно, т.к. руководство само принимает адекватные меры по этому поводу Отличный коллектив и руководство! Достойные условия труда, прозрачная система оплаты труда.
04.12.2024
Коммуникации между сотрудниками, руководство, большая текучка Неплохая столовая с доступными ценами, бесплатный чай и кофе
17.11.2024
Улучшить условия труда, сделать зарплату конкурентноспособной и прислушиваться к тому, что говорят работники. Ведь они ваши руки и уши и знают что лучше сделать чтобы привести компанию к успеху. Находится возле дома Удобная парковка Есть своя столовая, удобно что можно поесть на месте
31.08.2024
Нет ежегодной индексации ЗП, нет ДМС, не выдают ноутбуки сотрудникам с удаленным графиком Свобода в выборе рабочего графика, гибридный формат работы, приятное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Традиция. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы