Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКиевский
Комментарий
Работа несложная, человеческое отношение к подчиненным, зарплату не задерживают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2023
Отсутствие нормального человеческого поведения со стороны руководителей отделов и компании. Условия труда не очень, к сотрудникам как крепостным относятся, социальный пакет отсутствует, чтобы вам не говорили на собеседовании НЕ ВЕРЬТЕ. После того как вы выйдите на работу, демо версия приветливых работодателей заканчивается. Ваши обязанности размыты .. это просто какой-то кошмар. И недели не прошло как показали свое истинное лицо.
25.08.2023
Возможно, район не самый лучший, но с парковкой нет проблем. Эта компания для тех, кто готов работать и хочет зарабатывать. Штаны просиживать здесь нет смысла - потратите время и не сможете заработать. Проработала 4 года в компании. Ушла в связи с переездом. В Уфе ни в одну другую компанию не перешла бы из крезола.
21.06.2023
Отсутствует человеческое поведения у управляющих отделов и компании. Обстоятельства работы плохие, к сотрудникам как крепостным относятся, общественный пакет отсутствует, ничему НЕ ВЕРЬТЕ на собеседовании . После того как вы выйдете на работу, демо версия приветливых работодателей заканчивается. Ваши обязанности размыты, это ужас . И недельки не прошло. а уже показали своё настоящее лицо
26.05.2023
Если захотят, штрафанут за все что угодно. Текучка сумасшедшая, а когда будешь увольняться, можешь забыть про бонусную часть. Аргументация железная просто, типа, ты воруешь время, электричество, воду. Хвалебные слова пишут кадры, чтобы хоть как то поддерживать репутацию свою, которая скатилась просто в никуда. Если напишите негативный отзыв, позвонят и потребуют удалить.
06.04.2023
Никакой организации! Начальникам плевать как ты будешь выполнять свои обязанности. Устроилась Прошла стажировку ездила на другой конец города, потратила кучу денег и времени! В результатеопять поездки уже в другое время. Прошла стажировкуобещали оформить, чтобы я приступила к своим обязанностям как можно быстрее. В итоге я вышла без оформления и под чужой учетной записью! И на следующий день так и не оформили, компов нормальных нет, все тормозит! ВСем пофтгу Скотское отношение, скотское окружение спасибо что туалет есть( в каком он там виде уже становится неважным со временем). Эти люди рубят на нас бабло! Если хотите работать в скотских условиях и со скотским отношениемвам туда!!!
22.03.2023
Компания - один сплошной недостаток. Начнем с отдела кадров. Там сидят молодые девушки (если их можно так назвать) и строят из себя пуп земли. Позволяют себе подшучивать над людьми, прямо в их присутствии, думая, что человек ничего не понимает. В компании нормы морали просто отсутсвуют. В общем никому не советую это сборище, которые там друг друга пытаются сожрать. Если у вас есть, хотя бы какпля уважения к себе, то вы там долго не проработаете. Очень часто меняют правила или добавляют работу, новые вводные постоянно, если вы не знали, ваши проблемы, поставят "несоответствие", лишат з/п. Но это всё равно ВАШИ проблемы)) Ничего из техники стабильно не работает, итшники какието заспанные мухи. В общем впечатление от компании на "2+", хотя они "щёки раздувают на 5+++" Если вы рядом живёте и готовы преодолевать каждый день трудности , за небольшие деньги проходить "квесты", , вы мегастрессоустойчивы, у вас крепкое здоровье, тогда можете там поработать. И помните, главное - здоровье, а там оно постоянно находится под нагрузкой или угрозой. Всем успехов и удачи!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Крезол. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы