Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть кофеен Шоколадница
Малоярославец
Комментарий
Заработная плата, условия для отдыха Свободный график, хороший коллектив, свобода действий и возможность проявлять инициативность
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть кофеен Шоколадница
05.12.2025
За копеечную зарпдату на собеседовании допрашивают так как в фсб берут! Да еще не взяли ,а с таким тоном общаются как буд то ты работаешь у них. Их нет
Работник
16.09.2025
Хотелось бы поделиться мнением об учебном центре. Администрация ведёт себя агрессивно и с явным неуважением обращается к претендентам. Сама организация оставляет желать лучшего. Когда я пришла, не было места нигде. Само обучение построено ужасным способом. Все темы затронуть поверхностно. Людям, которые не совсем разбираются в русском или глухим предоставляют возможность работать здесь, но при этом обучение не подстраивается под них. Наоборот, могут начаться шутки в их адрес и унижение. Я проходила обучение повара и нам не показывали рабочее место, а показали место баристы. То есть я не имела понятия как работать с приборами из отдела кухни. Когда возникали вопросы, они могли быть проигнорированы. Я считаю, что такое отношение к людям недопустимо. Изначально я хотела работать официантом, но мне сказали, что нет мест, хотя позже я узнала, что они были. Также присутствует явное нарушение договора. Я подписывали контракт на график 5/7, но в одной точке мне давали только 2 дня работы, а а другой меня заставляли работать 6 дней и гораздо больше по часам, чем вообще разрешено. Также, хотелось бы пожаловаться отдельно на менеджера Ситору. Она говорила, что найдёт работу ближе к месту жительства. В итоге от дома до места работы я ехала более 2 часов. Ребятам, которые проходили со мной обучение также не предоставили возможности работать рядом с домом. Много раз я писала ей о просьбе перевестись в точку, где нужен был повар и которая была бы ближе к моему дому, но мои просьбы были либо проигнорированы, либо мне без каких-то оснований отказывались и говорили, что "нет мест". Она могла не отвечать несколько дней, отговариваясь тем, что она занята. Сама работа не очень. Условия труда ужасные. Требовали много, я спала 3-4 часа в день. Работники считают очень правильным орать матом. Интересный опыт, познакомилась с приятными людьми. Может повезти с коллективом и работадателем.
Работник
16.09.2025
Все остальное. Опыт, может повести с коллективом
Работник
03.09.2025
Оформление через госуслуги. Коллектив
Работник
20.04.2025
Я работала менеджером по персоналу в течение длительного времени. Когда я начала свою карьеру, у меня не было опыта работы в этой сфере, но я была полна решимости развиваться в области HR. Меня не удивило, что меня взяли на работу без опыта, но позже я поняла почему. На позиции менеджера по подбору персонала я научилась: - лгать студентам о заработной плате без всяких угрызений совести; - не объяснять причины отказа и просто игнорировать кандидатов, которые по внешним признакам не соответствовали требованиям компании (что является незаконным); - терпеть манипуляции, оскорбления, давление, сравнения и публичные унижения со стороны начальства; - выслушивать угрозы от Акопян Милены (надеюсь, вам не придется с ней работать) и ее последовательниц, таких как Галина, которые также учатся манипулировать, угрожать, кричать и плакать. Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть настроения, но почему-то я совсем не хочу говорить на эту тему. Избегайте стрессов и сохраняйте энергию. Найдите свое место в обществе, присоединившись к группе единомышленников, которые, как и вы, стремятся к лучшему.
Работник
28.03.2025
Отношение к сотрудникам! Работаешь как конь, директором работала за всех без персонала. Месяцами без выходных, за 60к оклада. Просто смешно. В вакансии указано ид от 110тр зп, смеюсь в голос. Попробуй еще заработай их. Как человек проработавший 9 лет в сети, могу сказать что все плюшки которые они обещают, просто бред, который этого не стоит. Нравится только команда, которую ты же сам собираешь, так как отдел подбора у нас не подбирает персонал.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть кофеен Шоколадница
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть кофеен Шоколадница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы