Сеть кофеен Шоколадница
3,0
-
244 отзывов
25%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть кофеен Шоколадница

Москва

Комментарий

Достоинства 1) бесплатное питание разного вида;2) бесплатная униформа;3) организованная система обучения;4) дружелюбный коллективНедостатки Расхлябанное начальство, просьбы твои по упрощению твоей работы будут выполняться только через полгода после того, как ты обозначишь проблему. Единственный выход -- это напрямую обратиться к старшему начальству, но и то может дать по шапке за то, что обращаешься к ним с такими мелкими проблемами. Отсутствие дисциплины на рабочем месте. Мизерная з/п. Премии (такие же мизерные) - просто твое везение, а не результат твоей работы.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть кофеен Шоколадница

05.12.2025

За копеечную зарпдату на собеседовании допрашивают так как в фсб берут! Да еще не взяли ,а с таким тоном общаются как буд то ты работаешь у них. Их нет

Работник

Copy

16.09.2025

Хотелось бы поделиться мнением об учебном центре. Администрация ведёт себя агрессивно и с явным неуважением обращается к претендентам. Сама организация оставляет желать лучшего. Когда я пришла, не было места нигде. Само обучение построено ужасным способом. Все темы затронуть поверхностно. Людям, которые не совсем разбираются в русском или глухим предоставляют возможность работать здесь, но при этом обучение не подстраивается под них. Наоборот, могут начаться шутки в их адрес и унижение. Я проходила обучение повара и нам не показывали рабочее место, а показали место баристы. То есть я не имела понятия как работать с приборами из отдела кухни. Когда возникали вопросы, они могли быть проигнорированы. Я считаю, что такое отношение к людям недопустимо. Изначально я хотела работать официантом, но мне сказали, что нет мест, хотя позже я узнала, что они были. Также присутствует явное нарушение договора. Я подписывали контракт на график 5/7, но в одной точке мне давали только 2 дня работы, а а другой меня заставляли работать 6 дней и гораздо больше по часам, чем вообще разрешено. Также, хотелось бы пожаловаться отдельно на менеджера Ситору. Она говорила, что найдёт работу ближе к месту жительства. В итоге от дома до места работы я ехала более 2 часов. Ребятам, которые проходили со мной обучение также не предоставили возможности работать рядом с домом. Много раз я писала ей о просьбе перевестись в точку, где нужен был повар и которая была бы ближе к моему дому, но мои просьбы были либо проигнорированы, либо мне без каких-то оснований отказывались и говорили, что "нет мест". Она могла не отвечать несколько дней, отговариваясь тем, что она занята. Сама работа не очень. Условия труда ужасные. Требовали много, я спала 3-4 часа в день. Работники считают очень правильным орать матом. Интересный опыт, познакомилась с приятными людьми. Может повезти с коллективом и работадателем.

Работник

Copy

16.09.2025

Все остальное. Опыт, может повести с коллективом

Работник

Copy

03.09.2025

Оформление через госуслуги. Коллектив

Работник

Copy

20.04.2025

Я работала менеджером по персоналу в течение длительного времени. Когда я начала свою карьеру, у меня не было опыта работы в этой сфере, но я была полна решимости развиваться в области HR. Меня не удивило, что меня взяли на работу без опыта, но позже я поняла почему. На позиции менеджера по подбору персонала я научилась: - лгать студентам о заработной плате без всяких угрызений совести; - не объяснять причины отказа и просто игнорировать кандидатов, которые по внешним признакам не соответствовали требованиям компании (что является незаконным); - терпеть манипуляции, оскорбления, давление, сравнения и публичные унижения со стороны начальства; - выслушивать угрозы от Акопян Милены (надеюсь, вам не придется с ней работать) и ее последовательниц, таких как Галина, которые также учатся манипулировать, угрожать, кричать и плакать. Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть настроения, но почему-то я совсем не хочу говорить на эту тему. Избегайте стрессов и сохраняйте энергию. Найдите свое место в обществе, присоединившись к группе единомышленников, которые, как и вы, стремятся к лучшему.

Работник

Copy

28.03.2025

Отношение к сотрудникам! Работаешь как конь, директором работала за всех без персонала. Месяцами без выходных, за 60к оклада. Просто смешно. В вакансии указано ид от 110тр зп, смеюсь в голос. Попробуй еще заработай их. Как человек проработавший 9 лет в сети, могу сказать что все плюшки которые они обещают, просто бред, который этого не стоит. Нравится только команда, которую ты же сам собираешь, так как отдел подбора у нас не подбирает персонал.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть кофеен Шоколадница

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть кофеен Шоколадница. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен

Работник

Copy

22.10.2024

Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с

Директор

Copy

26.06.2025

Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.

Сборщик заказов

Copy

13.01.2026

У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.

Старший менеджер по сопровождению

Copy

24.04.2023

Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»

Работник

Copy

20.07.2025

Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.

Багажист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы