Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- атмосферу в коллективе - дать понятные шаги по карьерному росту - Хороший соцпакет - нет мата - регламентированный рабочий день
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Коммуникацию и изменить подход в работе с персоналом и руководителями , распределить нагрузку на одного сотрудника , большой объем работы Удаленный график работы - это основное преимущество , больше добавит нечего
12.10.2025
Уровень заработной платы и систему премирования Адекватное руководство, интересные задачи. Офис в центре города. Интересная корпоративная политика.
10.10.2025
уровень заработной платы все таки на рынке у них зп ниже чем у других работодателей руководители душечки за хорошие результаты конечно поощряют денежно есть карьерный рост
03.10.2025
Возможности для роста весьма ограничены. ЗП по низу рынка, но не бывает переработок Крайне адекватное и лояльное руководство, у многих сотрудников полная удаленка, есть корпоративные мероприятия. Реально чувствуешь заботу о сотрудниках. Компания оплачивает обучение.
28.09.2025
Мне категорически не подошли те условия и система мотивации. Для того , чтобы заработать больше 40 тысяч нужно из кожи вылезть и делать на 200% свою работу . Но к сожалению , не всегда зависит в этой сфере все от менеджера , тем временем как твои показатели падают . И еще , за такую зарплату работать даже на 50 % нет никакой мотивации . При увольнении будьте готовы , что вы получите мизер. Удаленный формат работы, и коллеги, которые тебя не бросают , а хотят поддержать . к сожалению больше ничего не могу добавить .
20.08.2025
Коммуникацию между руководством и подчинёнными. Больше корпоративных активностей. Интересная работа, требующая большого внимания. Комфортные условия труда, регулярные премии за хорошую работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КонсультантПлюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы