Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСыктывкар
Комментарий
Все отлично, немного поднять зарплату Коллектив, продукт компании, цели и замыслы компании, возможность роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Коммуникацию и изменить подход в работе с персоналом и руководителями , распределить нагрузку на одного сотрудника , большой объем работы Удаленный график работы - это основное преимущество , больше добавит нечего
12.10.2025
Уровень заработной платы и систему премирования Адекватное руководство, интересные задачи. Офис в центре города. Интересная корпоративная политика.
10.10.2025
уровень заработной платы все таки на рынке у них зп ниже чем у других работодателей руководители душечки за хорошие результаты конечно поощряют денежно есть карьерный рост
03.10.2025
Возможности для роста весьма ограничены. ЗП по низу рынка, но не бывает переработок Крайне адекватное и лояльное руководство, у многих сотрудников полная удаленка, есть корпоративные мероприятия. Реально чувствуешь заботу о сотрудниках. Компания оплачивает обучение.
28.09.2025
Мне категорически не подошли те условия и система мотивации. Для того , чтобы заработать больше 40 тысяч нужно из кожи вылезть и делать на 200% свою работу . Но к сожалению , не всегда зависит в этой сфере все от менеджера , тем временем как твои показатели падают . И еще , за такую зарплату работать даже на 50 % нет никакой мотивации . При увольнении будьте готовы , что вы получите мизер. Удаленный формат работы, и коллеги, которые тебя не бросают , а хотят поддержать . к сожалению больше ничего не могу добавить .
20.08.2025
Коммуникацию между руководством и подчинёнными. Больше корпоративных активностей. Интересная работа, требующая большого внимания. Комфортные условия труда, регулярные премии за хорошую работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КонсультантПлюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы