Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия труда на объектах. В этом компании есть куда расти. Отношение руководства к подчиненным, отличный коллектив. Возможность проявить себя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Компания оставила крайне неприятное впечатление. Общение руководителя АХО нарушает все нормы деловой этики: мат, грубость, унижение и сарказм вместо конструктивного диалога. Материал объясняется невнятно, а любые вопросы вызывают раздражение, после чего начинается переход на личность. То, что называют “обучением”, на деле — токсичная атмосфера и психологическое давление. Не рекомендую никому — ни для работы, ни для обучения. И фраза «от хорошего руководителя никто не уходит» здесь звучит особенно актуально. -
19.11.2025
Уровень заработной платы . В остальном, больше нечего добавить, все хорошо. Адекватное руководство и отличный коллектив. Полное обеспечение СИЗ. Сделали все удостоверения для работы (НАКС, НОСТРОЙ). Карьерный рост.
24.09.2025
по больше объектов, в том числе в ЮФО ну за рубежом, потому что и там у компании есть филиал. Для меня данная компания осталась одной из самых лучших, где довелось поработать. работал в период с 2018г. по 2024г. Уволился по причине того, что объекты и в регионе где я проживаю были завершены и введены в эксплуатацию. Компания предлагала продолжить работу в другом регионе, но переезжать я не захотел. Что могу сказать о данной компании: надежная, продвинутая, дружелюбная. Достойная заработная плата, может не самая высокая по рынку, но вся "Белая" и всегда вовремя, также выплачиваются премии. и еще всякого рода бонусы в виде подарков и компенсаций, обучения. Компания на мой взгляд продвинутая в плане технического обеспечения, есть чему поучиться работая в ней. Ну и в завершении отмечу вежливый, отзывчивый персонал, я весь период работал в ЮФО и не разу не был головном офисе, но при этом всегда чувствовал, командную работу. Так что если данная компания еще вернется в мой регион я с удовольствием попрошусь к ним в команду.
11.09.2025
Всё было замечательно, работала бы, как и многие другие в этой компании до сих пор, если бы не кризис. Творческий генеральный директор, очень интересно было проектировать, многое подчерпнула в процессе работы, дружный коллектив, лояльное грамотное руководство, отличные условия рабочей зоны и отдыха, классные корпоративы.
19.08.2025
Развивать корпоративную жизнь нашей компании. Подработка совместных праздников и мероприятий только сплочает коллектив. Можно полностью погрузиться в профессиональные вопросы реализации проекта и не переживать, о своевременной оплате труда. Организация оплачивает переезд и съем жилья. Адекватное и профессиональное руководство. Очень отзывчивый коллектив, всегда готовы друг другу помочь.
05.08.2025
На данный момент это от организации нанять Риелтора по недвижимости, который ориентировался бы в любом регионе страны РФ по подбору съёмного жилья для сотрудников на момент реализации проекта. В остальном изъянов не увидел. Добрый день, как и везде идеального ничего нет, но в данной организации стремятся выполнять поставленные задачи и улучшениям условий труда и держать профессионализм.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SEVERIN DEVELOPMENT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы