Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
-Возможность карьерного роста, начинал с должности ТП, далее в виду своей эффективности стал менеджером по ключевым клиентам, за несколько лет вырос до СВ, на текущий момент остался в данной компании, но перевёлся из МСК в другой филиал на более высокую должность. На моих глазах, много специалистов выросло до руководящих постов, практически с любой должности в компании. -Отличный коллектив, адекватное руководство, приятная рабочая атмосфера. -Выполнимые планы продаж. Огромное количество инструментов для выполнения поставленых задач. -Своевременные выплаты заработной платы за 10 лет работы не разу не задерживали. - Есть один минус, может это и плюс) для кого как, не работать не получится
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2024
Недостаточно уделяется времени на документирование кода и покрытие тестами, нужна качественная аналитика по задачам (User Story,Use Case) Работа на удаленке, интересные задачи, адекватная оценка времени трудозатрат по задачам.
29.12.2023
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий. Стабильная компания, хорошее руководство. Удобный график работы.
25.08.2023
Большая оптовая компания. Наблюдается постоянный рост и развитие. Филиалы открываются по всей России. Ассортимент постоянно растёт , ну и объемы продаж соответственно . З/П средняя по региону , не больше , ну и не меньше , зато без задержек. Работа есть всегда , было бы желание работать и саморазвиваться . Начальство лояльно , идёт на встречу всегда , если нужно задержаться — оплачивают переработку , если нужно поработать в выходной — отгул . Практически у всех сотрудников ЗП состоит из постоянной и переменной части . Хочешь заработать больше- работай ! Нет «потолка» оплаты. Читая негативные отзывы , понимаешь — пишут сотрудники , которые ходят на работу только чтобы отсидеть 8-ку и домой , не думая не о клиентах .
25.08.2023
Удаленная работа, соблюдение рабочего графика, зарплата своевременно, выдаётся оборудование для работы, удобное расположение офиса.
13.06.2022
-Возможность карьерного роста, начинал с должности ТП, далее в виду своей эффективности стал менеджером по ключевым клиентам, за несколько лет вырос до СВ, на текущий момент остался в данной компании, но перевёлся из МСК в другой филиал на более высокую должность. На моих глазах, много специалистов выросло до руководящих постов, практически с любой должности в компании. -Отличный коллектив, адекватное руководство, приятная рабочая атмосфера. -Выполнимые планы продаж. Огромное количество инструментов для выполнения поставленых задач. -Своевременные выплаты заработной платы за 10 лет работы не разу не задерживали. - Есть один минус, может это и плюс) для кого как, не работать не получится
Помогите составить детальное представление о работе в компании TISS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы