Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Хотелось бы , чтобы расположение компании было поближе к дому) Стабильная развивающаяся компания, с лояльным руководством и дружным коллективом, отличные условия труда с постоянно развивающейся корпоративной культурой и возможностью карьерного роста!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2024
Было бы не плохо улучшить взаимодействие между начальством и подчиненными... Близко до дома, удобный график, оплата сотовой связи, вкусные обеды
21.11.2024
Коммуникация между сотрудниками. Подарки сотрудникам на праздники Удобный график работы, стабильная белая з/п, молодой коллектив, спортивные мероприятия от компании, бесплатные обеды
22.10.2024
Хотелось бы улудшить зп,компенсацию за рабочую форму хоть раз в год, и кофе +к обеду Стабильная крупная компания, приемлемые условия труда, нормальная зарплата, все вовремя, есть бесплатные обеды. Так же общие чаты в которых доводят информацию, нужно только следить, нянькаться никто не будет, начальство на контакт идет многие адекватные вопросы можно решить. Так же есть программа в которой видишь маршруты, задачи на день, ответственных и. Т.д Общий портал, разные мероприятия как развлекательного так и поучительного характера.
20.10.2024
На текущий момент отрицательные стороны не вижу, надеюсь так будет и дальше. Удобный график 2/2, поэтому часто бываю дома. Своевременная выплата заработной платы, премии, доплаты за дополнительные рейсы, ежегодная индексация ЗП. Бесплатные обеды, комната приема пищи, где можно разогреть обед и выпить чай. Хороший коллектив. Обслуживание транспорта в сервисе, хорошее состояние автомобилей.
17.10.2024
Не помешало бы увеличение заработной платы. Работаю в компании уже много лет. Удобный график. Сплочённый и дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Корпоративное обучение за счёт компании. Бесплатное питание.
10.10.2024
Заказы раскидываются по всему складу,это тормозит набор,все вывозится за счёт ресурса людей Кормят бесплатно,не надо носить еду с собой,но качество еды иногда не очень
Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальная фруктовая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы