Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
На текущий момент отрицательные стороны не вижу, надеюсь так будет и дальше. Удобный график 2/2, поэтому часто бываю дома. Своевременная выплата заработной платы, премии, доплаты за дополнительные рейсы, ежегодная индексация ЗП. Бесплатные обеды, комната приема пищи, где можно разогреть обед и выпить чай. Хороший коллектив. Обслуживание транспорта в сервисе, хорошее состояние автомобилей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2024
Было бы не плохо улучшить взаимодействие между начальством и подчиненными... Близко до дома, удобный график, оплата сотовой связи, вкусные обеды
21.11.2024
Коммуникация между сотрудниками. Подарки сотрудникам на праздники Удобный график работы, стабильная белая з/п, молодой коллектив, спортивные мероприятия от компании, бесплатные обеды
13.11.2024
Хотелось бы , чтобы расположение компании было поближе к дому) Стабильная развивающаяся компания, с лояльным руководством и дружным коллективом, отличные условия труда с постоянно развивающейся корпоративной культурой и возможностью карьерного роста!
22.10.2024
Хотелось бы улудшить зп,компенсацию за рабочую форму хоть раз в год, и кофе +к обеду Стабильная крупная компания, приемлемые условия труда, нормальная зарплата, все вовремя, есть бесплатные обеды. Так же общие чаты в которых доводят информацию, нужно только следить, нянькаться никто не будет, начальство на контакт идет многие адекватные вопросы можно решить. Так же есть программа в которой видишь маршруты, задачи на день, ответственных и. Т.д Общий портал, разные мероприятия как развлекательного так и поучительного характера.
17.10.2024
Не помешало бы увеличение заработной платы. Работаю в компании уже много лет. Удобный график. Сплочённый и дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Корпоративное обучение за счёт компании. Бесплатное питание.
10.10.2024
Заказы раскидываются по всему складу,это тормозит набор,все вывозится за счёт ресурса людей Кормят бесплатно,не надо носить еду с собой,но качество еды иногда не очень
Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальная фруктовая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы