Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство долгое время стагнировать и не давало развиваться молодым специалистам, низкий уровень оплаты труда Стабильность и возможность получать образование по месту работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
График и условия работы. Отношение вышестоящего руководства. Все начиналось хорошо. 4 дня в неделю по 5-6 часов рабочий день. Сейчас график работы с 10.00 до 20.00 и шестидневка. 28 тыс на руки.
07.11.2025
Отношение руководящего состава к сотрудникам. Экономия на всем, даже воду в кулерах сотрудники оплачивают себе сами. Очень маленькая зарплата, за которую будут навешивать чужие обязанности. Отсутствие ДМС, корпоративной культуры, да и вообще странное взаимодействие в коллективе. Удобная транспортная доступность, зарплата без задержек, оформление по ТК.
29.10.2025
Все хорошо. Прекрасный коллектив. Есть буфет. Дорогова-то, но есть Прекрасный коллектив. Рабочее пространство хорошее. Все пожелания с пониманием учитываюься.
25.08.2025
Уровень заработной платы, лишние обязанности, уровень культуры учащихся Близость к дому, относительно свободный график, приятные люди
18.08.2025
На данный момент не могу ответить на этот вопрос. В годы моей работы зп ассистента была скромной. Но это скорее общее правило для начинающего специалиста) Я с большой теплотой вспоминаю работу в СКИ. Отличный коллектив, серьезный преподавательский состав, наставничество более опытных коллег. Если бы продолжала преподавать, но однозначно выбрала бы этот ВУЗ!
24.07.2025
Коммуникация между сотрудникам на нуле. Не достучишься до руководства с просьбами о хоть каких-нибудь переменах. Причем это НЕ касается начальника отдела, только вышестоящего руководства: ректора и проректоров. Согласна, что очень удобно ничего не менять, тогда и работать не нужно. Кучу мелких задач можно спокойно спихнуть на преподавателей, чтобы они в них тонули за зарплату в 5 копеек. Классная начальница отдела (была, тоже уволилась). В отделе молодёжной политики активные и добрые сотрудники, готовые помочь как студентам, так и новым сотрудникам с адаптацией в институте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы