Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство долгое время стагнировать и не давало развиваться молодым специалистам, низкий уровень оплаты труда Стабильность и возможность получать образование по месту работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
График и условия работы. Отношение вышестоящего руководства. Все начиналось хорошо. 4 дня в неделю по 5-6 часов рабочий день. Сейчас график работы с 10.00 до 20.00 и шестидневка. 28 тыс на руки.
07.11.2025
Отношение руководящего состава к сотрудникам. Экономия на всем, даже воду в кулерах сотрудники оплачивают себе сами. Очень маленькая зарплата, за которую будут навешивать чужие обязанности. Отсутствие ДМС, корпоративной культуры, да и вообще странное взаимодействие в коллективе. Удобная транспортная доступность, зарплата без задержек, оформление по ТК.
29.10.2025
Все хорошо. Прекрасный коллектив. Есть буфет. Дорогова-то, но есть Прекрасный коллектив. Рабочее пространство хорошее. Все пожелания с пониманием учитываюься.
25.08.2025
Уровень заработной платы, лишние обязанности, уровень культуры учащихся Близость к дому, относительно свободный график, приятные люди
18.08.2025
На данный момент не могу ответить на этот вопрос. В годы моей работы зп ассистента была скромной. Но это скорее общее правило для начинающего специалиста) Я с большой теплотой вспоминаю работу в СКИ. Отличный коллектив, серьезный преподавательский состав, наставничество более опытных коллег. Если бы продолжала преподавать, но однозначно выбрала бы этот ВУЗ!
24.07.2025
Коммуникация между сотрудникам на нуле. Не достучишься до руководства с просьбами о хоть каких-нибудь переменах. Причем это НЕ касается начальника отдела, только вышестоящего руководства: ректора и проректоров. Согласна, что очень удобно ничего не менять, тогда и работать не нужно. Кучу мелких задач можно спокойно спихнуть на преподавателей, чтобы они в них тонули за зарплату в 5 копеек. Классная начальница отдела (была, тоже уволилась). В отделе молодёжной политики активные и добрые сотрудники, готовые помочь как студентам, так и новым сотрудникам с адаптацией в институте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы