Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Здесь реально есть карьерный рост, поэтому уже через год стал зарабатывать значительно больше. Особо круто, что в ГК Триумф начальству не наплевать на своих людей. Хороших сотрудников ценят и стараются удерживать, это не пустые слова.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Немного замороченная компания в плане организационных процессов. Честно говоря, сама не очень могу понять всю эту кухню. Но по большому счету меня она не затрагивает.
17.09.2023
Зарплата всегда вовремя, коллектив отличный, офис современный и стильный.
10.07.2023
Работаю аппаратчиком с прошлого года. Сначала думал, что сложно, не смогу справиться с таким объемом работы, но потом влился в работу. Теперь все по накатанной, проблем никаких нет, вопросов тоже. Оформление официальное, платят по белому, есть соц.пакет, отпуска и все, что полагается по закону. Я всем доволен.
07.07.2023
Отработала почти 3 года в компании, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. С некоторыми коллегами общаюсь до сих пор. Компания хорошая, надежная, руководство нормальное, не идеал конечно, но бывают хуже. За графиком тут строгий контроль, уходит и приходить надо строго в установленное время. Работы много, но переработок нет. Плюсов здесь больше, чем минусов, зарплата главное хорошая, реально карьеру построить, я за год работы увеличила свой доход в два раза.
19.06.2023
Инструменты не дают, начальство плевать хотело на своих сотрудников, спецодежды тоже не дождешься, многие покупают себе за свой счет, как и инструменты. По праздникам организация тоже работает, поэтому ты тоже в работе. А если откажешься, заставят по собственному писать заявление. Не захочешь по хорошему уйти, пойдешь по статье, о чем будет запись в трудовой. Корпоративов нет, иногда ставят неправильное время переработки, естественно в свою пользу. Ставка 1700 в день, за 2 дня праздника и выходной заплатили 4800. В столовке тараканы бегают, собственно и во всем комплексе они обитают. Часто делаешь работу, которая не прописана в договоре. Заставляют работать на нескольких точках, на любое фи "пиши заявление". Если есть опыт, не рекомендую идти сюда. Но для опыта можно и сюда, здесь даже с судимостью берут, всем пофиг.
25.04.2023
Руководство отличное, поможет во всем, прислушивается всегда к сотрудникам, понимающе к нам относится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Триумф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы