Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖелезноводск
Комментарий
Коммуникация между отделами, четкость в их взаимодействии.Программное обеспечение компьютеров Гибкий график, удобные отпуска летом. Стабильность в доходе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Как и во всех заведениях, есть актуальные предложения , например, зп Санаторий не стоит на месте, развивается! Отличный коллектив, многообразие задач на рабочем месте. Есть корпоративные плюсы для работников.
20.11.2025
Улучшать всегда есть что, но все нравилось и устраивало, работать комфортно Прозрачные условия труда, доставка транспортом компании, хорошее отношение к сотрудникам, на стажировке все подробно объяснили, показали, прошла мед осмотр и приступила к работе
14.11.2025
Уволилась по личным семейным обстоятельствам, улучшить место парковки для сотрудников Отзывчивые коллеги, удобный график работы, достойный уровень з/п, бесплатное питание, интересные корпоративные мероприятия
08.11.2025
Не налажены бизнес процессы, а как следствие взаимодействие коллег между подразделениями. Полный соц. пакет. Своевременная выплата заработной платы. Комфортные условия труда.
24.10.2025
Питание для сотрудников сделать разнообразнее. И добавить больше мероприятий для сотрудников для коммуникации всего санатория Гибкий рабочий график, дружный коллектив. Бесплатное питание, хорошая рабочей атмосфера.
28.09.2025
Работа нравилась, если бы не начало учебы продолжила бы работать Хороший сплоченный коллектив всему обучили, комфортный график работы, бесплатное вкусное питание, достойная оплата всегда вовремя и без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПСКК Машук-Аква-Терм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы