Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Убрать штрафы, сделать нормальную подсобку, сделать смены не по 12 часов ,а по 8 часов ,улучшить руководство и не брать всех подряд
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2023
После увольнения задерживают выплату больничного листа. Не выплатили премиальные, очень просто, "это по усмотрению руководства" и с этим ничего не сделаешь. Постоянно говорят о выходе в дополнительные смены, а иначе нормальной з.п. ты не получишь... По другому никак..
25.08.2023
Работаю ассистентом руководителя. Приложи свой талант и навыки, можешь продвинуться по карьере, эти качества у каждого сотрудника оценивается, учитываются пожелания, стараются поддерживать и направлять потенциал в правильное русло. Я тут уже почти полгода работаю, уже на корпоративе побывала, на природу выезжали, каждый последний день месяца заказываем пиццу на офис. Мелочь, а приятно же.
25.08.2023
Имея мало опыта ввиду возраста получить работу в компании в которой большой потенциал карьерного роста в той сфере, которая для меня интересна и в которой хочу развиваться. До этого получал несколько отказов, несмотря на достаточный набор собственных знаний. Здесь мои навыки оценили без оглядки на практически отсутствующий стаж. Понравился офис и локация в центре. Стартовый оклад тоже выше чем мне предлагали до этого при моем уровне. Рабочий процесс сопровождается как обучением так и различными корпоративными историями. На данный момент все нравится. Некоторые задачи все ещё вызывают некоторые сложности, но в команде есть очень опытные специалисты, под руководством которых я с ними справляюсь и, как мне кажется, вполне успешно. Сам чувствую значительный прогресс менее от приобретённых новых знаний и опыта.
25.08.2023
Дружный коллектив, есть возможность карьерного роста, вовремя платят ЗП
25.08.2023
Удобный рабочий график, возможность удаленной работы, СУПЕР адекватное руководство и коллектив, всегда помогут и поддержат в случае чего, нет токсичной коммуникации вообще, все воспринимается спокойно и из форс-мажоров всегда находится выход
25.08.2023
менять вкусняшки в офисе и пиццу) может как вариант менять соц.пакет, так как он итак расширенный, то что-то убирать, что-то новое добавлять
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контакт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы