Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Контакт
Вилючинск
Комментарий
После увольнения задерживают выплату больничного листа. Не выплатили премиальные, очень просто, "это по усмотрению руководства" и с этим ничего не сделаешь. Постоянно говорят о выходе в дополнительные смены, а иначе нормальной з.п. ты не получишь... По другому никак..
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Контакт
16.10.2023
После увольнения задерживают выплату больничного листа. Не выплатили премиальные, очень просто, "это по усмотрению руководства" и с этим ничего не сделаешь. Постоянно говорят о выходе в дополнительные смены, а иначе нормальной з.п. ты не получишь... По другому никак..
Работник
25.08.2023
Имея мало опыта ввиду возраста получить работу в компании в которой большой потенциал карьерного роста в той сфере, которая для меня интересна и в которой хочу развиваться. До этого получал несколько отказов, несмотря на достаточный набор собственных знаний. Здесь мои навыки оценили без оглядки на практически отсутствующий стаж. Понравился офис и локация в центре. Стартовый оклад тоже выше чем мне предлагали до этого при моем уровне. Рабочий процесс сопровождается как обучением так и различными корпоративными историями. На данный момент все нравится. Некоторые задачи все ещё вызывают некоторые сложности, но в команде есть очень опытные специалисты, под руководством которых я с ними справляюсь и, как мне кажется, вполне успешно. Сам чувствую значительный прогресс менее от приобретённых новых знаний и опыта.
Работник
25.08.2023
Работаю ассистентом руководителя. Приложи свой талант и навыки, можешь продвинуться по карьере, эти качества у каждого сотрудника оценивается, учитываются пожелания, стараются поддерживать и направлять потенциал в правильное русло. Я тут уже почти полгода работаю, уже на корпоративе побывала, на природу выезжали, каждый последний день месяца заказываем пиццу на офис. Мелочь, а приятно же.
Работник
25.08.2023
Убрать штрафы, сделать нормальную подсобку, сделать смены не по 12 часов ,а по 8 часов ,улучшить руководство и не брать всех подряд
Работник
25.08.2023
Дружный коллектив, есть возможность карьерного роста, вовремя платят ЗП
Работник
25.08.2023
менять вкусняшки в офисе и пиццу) может как вариант менять соц.пакет, так как он итак расширенный, то что-то убирать, что-то новое добавлять
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Контакт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контакт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы