Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
График, из плюсов скорее всего все, но прошу отметить, обещаний там, больше чем работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2023
Руководство завода подбирает сотрудников серьезно и грамотно. Они создают все условия для того, чтобы вырастить из своих сотрудников специалистов в производстве полуприцепов для транспортировки различных видов опасных грузов. Даже если у вас нет опыта в этой области, они обучат вас всему необходимому. В то же время, от вас требуется глубокое погружение и вовлеченность в данную инженерную специализацию, что может вызвать сомнения при первом знакомстве с обязанностями. Но на самом деле, это напрасные опасения. Руководство относится с пониманием к возникающим трудностям, особенно в период обучения и становления. Работа здесь не легкая, но мастера и рабочие на производстве очень опытные и готовы помочь вам разобраться во всем. Коллектив здесь небольшой, но дружный, и несмотря на большой объем выпускаемой продукции, они быстро освоились. Компания развивается, и это означает больше возможностей для роста и развития в данной области.
15.04.2023
Руководство завода подбирает сотрудников серьезно и грамотно. Они создают все условия для того, чтобы вырастить из своих сотрудников специалистов в производстве полуприцепов для транспортировки различных видов опасных грузов. Даже если у вас нет опыта в этой области, они обучат вас всему необходимому. В то же время, от вас требуется глубокое погружение и вовлеченность в данную инженерную специализацию, что может вызвать сомнения при первом знакомстве с обязанностями. Но на самом деле, это напрасные опасения. Руководство относится с пониманием к возникающим трудностям, особенно в период обучения и становления. Работа здесь не легкая, но мастера и рабочие на производстве очень опытные и готовы помочь вам разобраться во всем. Коллектив здесь небольшой, но дружный, и несмотря на большой объем выпускаемой продукции, они быстро освоились. Компания развивается, и это означает больше возможностей для роста и развития в данной области.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
28.10.2023
Орущее руководство. В понятии "кнута и пряника" используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, и по увольнению из которого работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно чтоб только не ругали. Хотите получить выгораниевам в Центрстройсвет.
09.07.2026
Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы