Техас
5,0
-
1 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Техас

Нижний Новгород

Комментарий

Руководство завода подбирает сотрудников серьезно и грамотно. Они создают все условия для того, чтобы вырастить из своих сотрудников специалистов в производстве полуприцепов для транспортировки различных видов опасных грузов. Даже если у вас нет опыта в этой области, они обучат вас всему необходимому. В то же время, от вас требуется глубокое погружение и вовлеченность в данную инженерную специализацию, что может вызвать сомнения при первом знакомстве с обязанностями. Но на самом деле, это напрасные опасения. Руководство относится с пониманием к возникающим трудностям, особенно в период обучения и становления. Работа здесь не легкая, но мастера и рабочие на производстве очень опытные и готовы помочь вам разобраться во всем. Коллектив здесь небольшой, но дружный, и несмотря на большой объем выпускаемой продукции, они быстро освоились. Компания развивается, и это означает больше возможностей для роста и развития в данной области.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Техас

Помогите составить детальное представление о работе в компании Техас. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы