Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Нет перспективы роста для людей. Годами сидят на одной и той же должности и зарплате. Увеличение официальной части зарплаты. Пересмотреть мотивацию менеджеров, что бы бороться с текучкой персонала. Удобное расположение офиса. Корпоративные мероприятия для сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Можно было бы сократить рабочий день на один час в пятницу) Больше нет пожеланий. Работаю в компании ровно год. Устраивает всё - уровень заработной платы, дружный и адекватный коллектив, готовый всегда придти на помощь, лояльное отношение непосредственного руководства, близость к дому.
26.02.2025
Ввести дополнительную мотивацию. Улучшить систему наставничества. - Стабильный доход, - Отличный коллектив, - Комфортный условия труда, Поработала в новой для себя сфере, коллеги помогли влиться в коллектив.
23.02.2025
Смену руководящего состава , систему наставничество , добавить обучение . Свобода в выборе рабочего графика , неоплачиваемые переработки заработная плата 45 т.р
21.02.2025
Побольше парковочных мест для сотрудников компании, медицинская страховка Работаю в компании бухгалтером. Здесь отличная команда, коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Также отмечу лояльное руководство. Руководитель полностью погружен в процесс. Рабочая атмосфера спокойная. Офис в центре, добираться удобно. Зарплата конкурентоспособная, выплачивается вовремя. В целом, я довольна своей работой здесь.
11.02.2025
Хотелось бы подкорректировать мотивацию в некоторых отделах и немножечко поднять окладную часть) Что нравится? В компании работаю более 11 лет. С теплотой вспоминаю первые годы работы. Очень много нового и интересного для себя открыл, компания даёт возможность самореализоваться и раскрыть свои преимущества. По зарплате за все годы не было ни одной задержки, спасибо фин отделу за правильно выстроенную работу. Местный руководитель как наставник и помощник в работе. Желаю данной компании расти и развиваться.
09.02.2025
Мероприятия с выездом в другие города, на выставки, на обучение по обмену опытом Интересный и востребованный продукт, команда единомышленников, личное и профессиональное развитие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Beanetto. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы