Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании E-Trans
Еманжелинск
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, соблюдение договоренностей со стороны руководства Формат работы, коллектив, мобильная связь, обучение, корпоративная жизнь
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании E-Trans
17.09.2025
Все хорошо ,всем советую данную организацию.Зарплата вовремя и все четко ! В данный момент не увидел не чего плохого. Собственник предприятия очень адекватный и грамотный руководитель,всегда выслушает и чем надо поможет и подскажет,таких в наше время очень мало!
Работник
30.11.2024
Систему мотивации. Думаю, что если компания и дальше будет стабильно расти, то и мотивация будет интересней Работаю в компании год, удобный график работы, выходные и праздники как полагается, зп всегда во время, никаких задержек, все четко по мотивации, комфортный офис рядом с домом.
Работник
08.11.2024
В удаленном формате устраивали все условия. Желаю развития и успехов компании Отличная команда и всегда ощущается поддержка со стороны руководителя. Компания предоставляет возможность работать удаленно. Стабильно выплаченная зарплата является огромным плюсом компании.
Работник
27.10.2024
Комната отдыха маловата для растущей компании и не очень оборудована. Работаю в компании не так давно, но сразу чувствуется хорошая атмосфера в коллективе, что очень зависит от руководителя. При возникновении вопросов в работе всегда можно обратиться за помощью как к руководству, так и к любому сотруднику. Если возникают идеи для улучшения и упрощения рабочего процесса, всегда можно это обговорить и внедрить в рабочую жизнь. Заработная плата день в день. Есть корпоративные мероприятия. Удобное расположение офиса. Хороший график работы.
Работник
15.06.2024
Хоть процессы и налажены, но если возникают нововведения, внедряться они могут достаточно долго, в переходный период возникают сложности, что вызывает дополнительные временные затраты и ошибки. Достойная компания. Работал на удаленке. ЗП вовремя, мотивация прозрачная, бизнес-процессы налажены на хорошем уровне, по минимуму бюрократии. Коллектив хороший, руководство очень тактичное и слышит сотрудников.
Работник
13.06.2024
Количество корпоративных выездов на природу Работа рядом с домом, достойная з/п, уютный офис, хороший коллектив, корпоративная мобильная связь, достойная и стабильная зарплата, прозрачная система мотивации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе E-Trans
Помогите составить детальное представление о работе в компании E-Trans. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы