Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕманжелинск
Комментарий
Все хорошо ,всем советую данную организацию.Зарплата вовремя и все четко ! В данный момент не увидел не чего плохого. Собственник предприятия очень адекватный и грамотный руководитель,всегда выслушает и чем надо поможет и подскажет,таких в наше время очень мало!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2024
Систему мотивации. Думаю, что если компания и дальше будет стабильно расти, то и мотивация будет интересней Работаю в компании год, удобный график работы, выходные и праздники как полагается, зп всегда во время, никаких задержек, все четко по мотивации, комфортный офис рядом с домом.
08.11.2024
В удаленном формате устраивали все условия. Желаю развития и успехов компании Отличная команда и всегда ощущается поддержка со стороны руководителя. Компания предоставляет возможность работать удаленно. Стабильно выплаченная зарплата является огромным плюсом компании.
27.10.2024
Комната отдыха маловата для растущей компании и не очень оборудована. Работаю в компании не так давно, но сразу чувствуется хорошая атмосфера в коллективе, что очень зависит от руководителя. При возникновении вопросов в работе всегда можно обратиться за помощью как к руководству, так и к любому сотруднику. Если возникают идеи для улучшения и упрощения рабочего процесса, всегда можно это обговорить и внедрить в рабочую жизнь. Заработная плата день в день. Есть корпоративные мероприятия. Удобное расположение офиса. Хороший график работы.
15.06.2024
Хоть процессы и налажены, но если возникают нововведения, внедряться они могут достаточно долго, в переходный период возникают сложности, что вызывает дополнительные временные затраты и ошибки. Достойная компания. Работал на удаленке. ЗП вовремя, мотивация прозрачная, бизнес-процессы налажены на хорошем уровне, по минимуму бюрократии. Коллектив хороший, руководство очень тактичное и слышит сотрудников.
13.06.2024
Количество корпоративных выездов на природу Работа рядом с домом, достойная з/п, уютный офис, хороший коллектив, корпоративная мобильная связь, достойная и стабильная зарплата, прозрачная система мотивации.
03.06.2024
Лучше лучшего, не может быть ничего! Ну а вообще если и улучшить что-то нужно, так только рост Компании! Это, пожалуй одно из лучших мест в моем трудовом стаже. Прекрасное отношение в коллективе, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все во время и стабильно! Дружная атмосфера, все энергичные и заряженные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании E-Trans. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы