Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании E-Trans
Еманжелинск
Комментарий
Все хорошо ,всем советую данную организацию.Зарплата вовремя и все четко ! В данный момент не увидел не чего плохого. Собственник предприятия очень адекватный и грамотный руководитель,всегда выслушает и чем надо поможет и подскажет,таких в наше время очень мало!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании E-Trans
30.11.2024
Систему мотивации. Думаю, что если компания и дальше будет стабильно расти, то и мотивация будет интересней Работаю в компании год, удобный график работы, выходные и праздники как полагается, зп всегда во время, никаких задержек, все четко по мотивации, комфортный офис рядом с домом.
Работник
08.11.2024
В удаленном формате устраивали все условия. Желаю развития и успехов компании Отличная команда и всегда ощущается поддержка со стороны руководителя. Компания предоставляет возможность работать удаленно. Стабильно выплаченная зарплата является огромным плюсом компании.
Работник
27.10.2024
Комната отдыха маловата для растущей компании и не очень оборудована. Работаю в компании не так давно, но сразу чувствуется хорошая атмосфера в коллективе, что очень зависит от руководителя. При возникновении вопросов в работе всегда можно обратиться за помощью как к руководству, так и к любому сотруднику. Если возникают идеи для улучшения и упрощения рабочего процесса, всегда можно это обговорить и внедрить в рабочую жизнь. Заработная плата день в день. Есть корпоративные мероприятия. Удобное расположение офиса. Хороший график работы.
Работник
15.06.2024
Хоть процессы и налажены, но если возникают нововведения, внедряться они могут достаточно долго, в переходный период возникают сложности, что вызывает дополнительные временные затраты и ошибки. Достойная компания. Работал на удаленке. ЗП вовремя, мотивация прозрачная, бизнес-процессы налажены на хорошем уровне, по минимуму бюрократии. Коллектив хороший, руководство очень тактичное и слышит сотрудников.
Работник
13.06.2024
Количество корпоративных выездов на природу Работа рядом с домом, достойная з/п, уютный офис, хороший коллектив, корпоративная мобильная связь, достойная и стабильная зарплата, прозрачная система мотивации.
Работник
03.06.2024
Лучше лучшего, не может быть ничего! Ну а вообще если и улучшить что-то нужно, так только рост Компании! Это, пожалуй одно из лучших мест в моем трудовом стаже. Прекрасное отношение в коллективе, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все во время и стабильно! Дружная атмосфера, все энергичные и заряженные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе E-Trans
Помогите составить детальное представление о работе в компании E-Trans. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы