Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Ввести гибридный график для некоторых специальностей. Хотелось бы в пятницу сокращённый рабочий день за счет сокращенного обеда. Крупная стабильная компания с консервативным подходом к управлению. Хороший коллектив, возможности развиваться и обучаться, повышать свою квалификацию. Есть трансфер из нескольких точек города.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Несмотря на историю компании в 35 лет, многие процессы не отлажены, ответа от специалистов нужных департаментов можно ждать по 2 дня. Условия трудового договора не в полной мере соответствуют действительности и меняются от настроения непосредственного руководителя. Условия труда тоже не очень: обшарпанное холодное помещение. Если всё же примите для себя решение работать в данной компании, выходите только с 1го числа, в противном случае премия вам выплачена не будет, только голый оклад. Система мотивации абсолютна нелогичная и является демотивационной. Официальное оформление и, соответственно, доход. На этом плюсы, на мой взгляд, в данной компании заканчиваются.
21.02.2025
Плюшки добавить ДМС, еда и все такое Белая зп, адекватный руководитель попался, нормальный коллектив. Проработала много лет вспоминаю с улыбкой
18.01.2025
Поменялась система мотивации, премии теперь копеечные, если вы вообще сможете выполнить план. На голом окладе сидеть не хочется с таким режимом работы нон-стоп. Очень много несовершенств в 1С и в целом в коммуникациях между отделами и внутри тоже. Часто деловая этика просто отсутствует. Всех уволенных сотрудников обсудили, руководство принимало участие. Не рекомендую компанию для работы. Своя большая парковка, призрачная возможность роста, место для приема пищи, кухня
12.12.2024
В реальности ЗП не соответсвует заявленой. Чтобы менеджеру заработать 150тр нужно не менее года при условии выполнения плана Условия для работы - как и в любом опен офисе Место для приёма пищи, и отдыха (теннисный стол)
30.11.2024
Внедрить удалёнку для сотрудников. Она есть, но не для всех. Лояльность к сотрудникам, комфортный офис, близость к дому, своевременные выплаты, интересные задачи.
18.11.2024
Хочется еще чаще корпоративных мероприятий для формальных и неформальных встреч с коллегами из других филиалов, городов Отличная компания! Здесь есть все условия для адаптации и развития, прозрачный доход и возможность высокого заработка. Отличная команда профессионалов и просто хороших людей!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Практик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы