Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
За полгода работы уже понимаю, как тут все устроено, не вижу «кумовства», тут работает коллектив с большой буквы. Большинство коллектива приветливые, не подставляют, «слухи» конечно есть, как влюбом офисе, но в меру. Ценят людей за то что они делают, а не за то что говорят. Раньше работала в кудабольшем коллективе, где 2 часа в день работаешь, а остальное время «делаешь занятой вид». Так вот тут не так, в офисе заняты, и кстати атмосфера здоровая, нет напряжения. Так же скажу, что меня ценят и я чувствую это, поэтому все договоренности по ЗП выдержаны, как и обсуждали при приеме на роботу. Сейчас еще и KPI плюсом ввели.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.08.2024
Все пожелания дирекция уже учла. Корпоративный отдых для сотрудников уже запланирован в будущем. Высокий уровень зарплат, никакого обмана. Руководство всегда идет на встречу, достаточно лояльное. Идет масштабное развитие производства- много вкладывается в развитие предприятия.
03.05.2024
Работал в компании почти весь 2023 год. Обычная нормальная компания, есть задачи, нужно работать. Лично у меня руководитель была супер. Где нужно подскажет, где нужно подкорректирует. ЗП платили все что мы и оговорили. Вообще по зарплате никогда не слышал никаких претензий от коллег. Да, повышают не так часто, как хотелось бы, но повышают. Работы тоже хватает, но объем посильный. Работал бы и дальше, но моя прошлая компании снова начала работать и позвали меня обратно. Там меньше работы и проще, хотя и денег на пару тысяч меньше.
22.11.2023
В период карантина и начала войны мы продолжали работать на полную мощность и получали свои заработные платы в полном объеме, в отличие от некоторых других компаний, которые либо сократили свой персонал, либо временно закрылись.Если вы выполняете свои обязанности надежно и эффективно, то вы получаете справедливую зп. В компании предусмотрены оплачиваемые отпуска и больничные.
19.11.2023
Я не так давно в компании, но очень рад, что присоединиться к амбициям компании. Не перестаю удивляться тому , что почти все руководители в компании больше 10 лет и многие из них выросли в компании. Из плюсов - оформление обязательно, есть обучение и стажировка - дают 1-2 меяца втянуться в специфику. Оплата чётко и вовремя, после окончания испытательного срок, пообщаюсь с отделом персонала и подняли зп, как и договаривались. Пока я очень доволен
03.06.2023
В период карантина и начала войны мы продолжали работать на полную мощность и получали свои заработные платы в полном объеме, в отличие от некоторых других компаний, которые либо сократили свой персонал, либо временно закрылись.Если вы выполняете свои обязанности надежно и эффективно, то вы получаете справедливую зп. В компании предусмотрены оплачиваемые отпуска и больничные.
13.04.2023
Я не так давно в компании, но очень рад, что присоединиться к амбициям компании. Не перестаю удивляться тому , что почти все руководители в компании больше 10 лет и многие из них выросли в компании. Из плюсов - оформление обязательно, есть обучение и стажировка - дают 1-2 меяца втянуться в специфику. Оплата чётко и вовремя, после окончания испытательного срок, пообщаюсь с отделом персонала и подняли зп, как и договаривались. Пока я очень доволен
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полимерсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы