Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В период карантина и начала войны мы продолжали работать на полную мощность и получали свои заработные платы в полном объеме, в отличие от некоторых других компаний, которые либо сократили свой персонал, либо временно закрылись.Если вы выполняете свои обязанности надежно и эффективно, то вы получаете справедливую зп. В компании предусмотрены оплачиваемые отпуска и больничные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.08.2024
Все пожелания дирекция уже учла. Корпоративный отдых для сотрудников уже запланирован в будущем. Высокий уровень зарплат, никакого обмана. Руководство всегда идет на встречу, достаточно лояльное. Идет масштабное развитие производства- много вкладывается в развитие предприятия.
15.05.2024
За полгода работы уже понимаю, как тут все устроено, не вижу «кумовства», тут работает коллектив с большой буквы. Большинство коллектива приветливые, не подставляют, «слухи» конечно есть, как влюбом офисе, но в меру. Ценят людей за то что они делают, а не за то что говорят. Раньше работала в кудабольшем коллективе, где 2 часа в день работаешь, а остальное время «делаешь занятой вид». Так вот тут не так, в офисе заняты, и кстати атмосфера здоровая, нет напряжения. Так же скажу, что меня ценят и я чувствую это, поэтому все договоренности по ЗП выдержаны, как и обсуждали при приеме на роботу. Сейчас еще и KPI плюсом ввели.
03.05.2024
Работал в компании почти весь 2023 год. Обычная нормальная компания, есть задачи, нужно работать. Лично у меня руководитель была супер. Где нужно подскажет, где нужно подкорректирует. ЗП платили все что мы и оговорили. Вообще по зарплате никогда не слышал никаких претензий от коллег. Да, повышают не так часто, как хотелось бы, но повышают. Работы тоже хватает, но объем посильный. Работал бы и дальше, но моя прошлая компании снова начала работать и позвали меня обратно. Там меньше работы и проще, хотя и денег на пару тысяч меньше.
22.11.2023
В период карантина и начала войны мы продолжали работать на полную мощность и получали свои заработные платы в полном объеме, в отличие от некоторых других компаний, которые либо сократили свой персонал, либо временно закрылись.Если вы выполняете свои обязанности надежно и эффективно, то вы получаете справедливую зп. В компании предусмотрены оплачиваемые отпуска и больничные.
19.11.2023
Я не так давно в компании, но очень рад, что присоединиться к амбициям компании. Не перестаю удивляться тому , что почти все руководители в компании больше 10 лет и многие из них выросли в компании. Из плюсов - оформление обязательно, есть обучение и стажировка - дают 1-2 меяца втянуться в специфику. Оплата чётко и вовремя, после окончания испытательного срок, пообщаюсь с отделом персонала и подняли зп, как и договаривались. Пока я очень доволен
13.04.2023
Я не так давно в компании, но очень рад, что присоединиться к амбициям компании. Не перестаю удивляться тому , что почти все руководители в компании больше 10 лет и многие из них выросли в компании. Из плюсов - оформление обязательно, есть обучение и стажировка - дают 1-2 меяца втянуться в специфику. Оплата чётко и вовремя, после окончания испытательного срок, пообщаюсь с отделом персонала и подняли зп, как и договаривались. Пока я очень доволен
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полимерсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы