Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АМДтехнологии
Москва
Комментарий
Достоинства Большие проекты и загруженность работой, которой много.Недостатки Требуют больше твоих обязанностей и компетенций, соответственно, если не выполнить , то постоянно напоминают. Я, например, не обладаю знаниями в проектировании, меня заставляли делать ТЗ на обследование кровли для проектировщиков (. При трудоустройстве оговаривали одну зп, по подписанию договора другая меньше на 20%, премиями доплачивали, при увольнении никаких премий, вспомнили све типа "косяки". В итоге недоплатили зарплату, и отпускные на нормальную сумму. Имея гос контракты , очень странно, иметь серую бухгалтерию.К кому не обратишься, все супер заняты и перегружены, надо прям стоять над душой чтобы тебе дали информацию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АМДтехнологии
09.12.2024
Минусов для меня лично нет, всё устраивало. Условия труда хорошие, интересные объекты, дружный коллектив, адекватное руководство.
Работник
26.08.2023
Требуют больше твоих обязанностей и компетенций, соответственно, если не выполнить , то постоянно напоминают. я, например, не обладаю знаниями в проектировании, меня заставляли делать тз на обследование кровли для проектировщиков (. При трудоустройстве оговаривали одну зп, по подписанию договора другая меньше на 20%, премиями доплачивали, при увольнении никаких премий, вспомнили све типа "косяки". В итоге недоплатили зарплату, и отпускные на нормальную сумму. Имея гос контракты , очень странно, иметь серую бухгалтерию. К кому не обратишься, все супер заняты и перегружены, надо прям стоять над душой чтобы тебе дали информацию.
Работник
15.08.2023
Своевременные выплаты з/п; дружный коллектив; профессиональное развитие; поддержка со стороны руководства; комфортная атмосфера. Про все эти вещи можете сразу забыть, если хотите устроиться в этот рассадник раболепства и заискивания. Начальству нужны послушные рабы, а не специалисты, собственность, а не сотрудник, с которыми они не собираются считаться ни в коем случае. Советую обходить их стороной. Очень понравился отзыв в сравнении этой компании с Гестапо.
Работник
17.02.2023
Достоинства трудовой договор, белая з/пНедостатки - офис класса С в НЕ шаговой доступности от м.Дмитровская- должностных инструкций нет, отсюда вывод навалят все и даже не твое- корпоративной культуры нет- дела вам никто не передаст, придется всю инфу искать самостоятельно- текучка кадров- з/п раз в месяц, без указания в какой- соц.пакета естественно тоже нет
Работник
06.08.2021
Достоинства Комфортный офис.Недостатки Обещания на "старте" расходятся с действительностью. Льстят при приеме.
Работник
25.02.2020
Достоинства Вменяемое руководство (в лице Генерального и Исполнительного директоров)Интересные проектыКоллектив достаточно постоянныйНедостатки Работы через крайНет карьерного ростаНет дмсРабочие кабинеты в большинстве без окон
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АМДтехнологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМДтехнологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2026
Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.
Продавец-консультант
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Фасовщик
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
Печатник-шелкограф
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы