Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АМДтехнологии
Москва
Комментарий
Минусов для меня лично нет, всё устраивало. Условия труда хорошие, интересные объекты, дружный коллектив, адекватное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АМДтехнологии
26.08.2023
Требуют больше твоих обязанностей и компетенций, соответственно, если не выполнить , то постоянно напоминают. я, например, не обладаю знаниями в проектировании, меня заставляли делать тз на обследование кровли для проектировщиков (. При трудоустройстве оговаривали одну зп, по подписанию договора другая меньше на 20%, премиями доплачивали, при увольнении никаких премий, вспомнили све типа "косяки". В итоге недоплатили зарплату, и отпускные на нормальную сумму. Имея гос контракты , очень странно, иметь серую бухгалтерию. К кому не обратишься, все супер заняты и перегружены, надо прям стоять над душой чтобы тебе дали информацию.
Работник
15.08.2023
Своевременные выплаты з/п; дружный коллектив; профессиональное развитие; поддержка со стороны руководства; комфортная атмосфера. Про все эти вещи можете сразу забыть, если хотите устроиться в этот рассадник раболепства и заискивания. Начальству нужны послушные рабы, а не специалисты, собственность, а не сотрудник, с которыми они не собираются считаться ни в коем случае. Советую обходить их стороной. Очень понравился отзыв в сравнении этой компании с Гестапо.
Работник
17.02.2023
Достоинства трудовой договор, белая з/пНедостатки - офис класса С в НЕ шаговой доступности от м.Дмитровская- должностных инструкций нет, отсюда вывод навалят все и даже не твое- корпоративной культуры нет- дела вам никто не передаст, придется всю инфу искать самостоятельно- текучка кадров- з/п раз в месяц, без указания в какой- соц.пакета естественно тоже нет
Работник
25.09.2022
Достоинства Большие проекты и загруженность работой, которой много.Недостатки Требуют больше твоих обязанностей и компетенций, соответственно, если не выполнить , то постоянно напоминают. Я, например, не обладаю знаниями в проектировании, меня заставляли делать ТЗ на обследование кровли для проектировщиков (. При трудоустройстве оговаривали одну зп, по подписанию договора другая меньше на 20%, премиями доплачивали, при увольнении никаких премий, вспомнили све типа "косяки". В итоге недоплатили зарплату, и отпускные на нормальную сумму. Имея гос контракты , очень странно, иметь серую бухгалтерию.К кому не обратишься, все супер заняты и перегружены, надо прям стоять над душой чтобы тебе дали информацию.
Работник
06.08.2021
Достоинства Комфортный офис.Недостатки Обещания на "старте" расходятся с действительностью. Льстят при приеме.
Работник
25.02.2020
Достоинства Вменяемое руководство (в лице Генерального и Исполнительного директоров)Интересные проектыКоллектив достаточно постоянныйНедостатки Работы через крайНет карьерного ростаНет дмсРабочие кабинеты в большинстве без окон
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АМДтехнологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМДтехнологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
07.09.2026
В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.
Старший менеджер торгового зала
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
Работник
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Офис-менеджер
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы