Свердловская пригородная компания
2,5
-
26 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Свердловская пригородная компания

Екатеринбург

Комментарий

Нормальные условия для отдыха, что бы когда человек отдыхает через это помещение не ходили другие люди Официальное трудоустройство и всё на этом заканчивается, бесплатный проезд только по пригороду( смешно)

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Свердловская пригородная компания

17.02.2025

Карьерный рост,сидят в начальстве в трёх поколениях. Зарплату,индексация з/п никакая,на 3 р в год. За каждый проступок куча объяснительных,но это РЖД Стабильность во всем( особенно в зарплате. Коллектив хороший , девчонки прикольные приходят , немного поработают и увольняются

Работник

Copy

13.11.2024

Зп,график работы,отношение между работниками не очень приветливое.слишком засидевшиеся сотрудники компании Отношение к сотрудникам компании,официальное трудоустройство

Работник

Copy

11.10.2024

Уровень заработной платы, хотелось бы больше корпоративных мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Стабильность, хороший коллектив, удобный график работы, выплата зар.платы 2 раза в месяц, комфортные условия труда, бесплатный проезд в поездах пригородного сообщения.

Работник

Copy

23.09.2024

Ну это как всегда, хотелось бы зарплату повыше, но это желание возникает при любом уровне дохода. Работа рядом с домом, в большинстве хороший коллектив, возможность регулировать график работы.

Работник

Copy

22.09.2024

Зарплаты всегда хочется больше, наличие уборщиков вагонов на крупных станциях Близость к дому, удобный график, достойная зарплата, дружный коллектив

Работник

Copy

20.09.2024

Ничего не могу сказать хорошего об этой должности ,не рекомендую некому такую работу ... Плюсов нет ,стабильность ,и не более ,иногда подарки от профсоюза ,если в нем состоять..

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Свердловская пригородная компания

Помогите составить детальное представление о работе в компании Свердловская пригородная компания. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

11.07.2025

Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет

Работник

Copy

04.07.2023

С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.

Работник

Copy

12.02.2025

Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день

Работник

Copy

30.07.2024

С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤

Надежда

Copy

14.10.2024

Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.

Работник производства

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы