Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Зарплаты всегда хочется больше, наличие уборщиков вагонов на крупных станциях Близость к дому, удобный график, достойная зарплата, дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Карьерный рост,сидят в начальстве в трёх поколениях. Зарплату,индексация з/п никакая,на 3 р в год. За каждый проступок куча объяснительных,но это РЖД Стабильность во всем( особенно в зарплате. Коллектив хороший , девчонки прикольные приходят , немного поработают и увольняются
13.11.2024
Зп,график работы,отношение между работниками не очень приветливое.слишком засидевшиеся сотрудники компании Отношение к сотрудникам компании,официальное трудоустройство
11.10.2024
Уровень заработной платы, хотелось бы больше корпоративных мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Стабильность, хороший коллектив, удобный график работы, выплата зар.платы 2 раза в месяц, комфортные условия труда, бесплатный проезд в поездах пригородного сообщения.
23.09.2024
Ну это как всегда, хотелось бы зарплату повыше, но это желание возникает при любом уровне дохода. Работа рядом с домом, в большинстве хороший коллектив, возможность регулировать график работы.
20.09.2024
Ничего не могу сказать хорошего об этой должности ,не рекомендую некому такую работу ... Плюсов нет ,стабильность ,и не более ,иногда подарки от профсоюза ,если в нем состоять..
10.09.2024
Зарплаты всегда хочется больше и больше Очень нравится наличие бесплатного проезда на электропоездах от дома до места работы и обратно (быстро и без пробок). Коллектив хороший, все очень дружные ☺️
Помогите составить детальное представление о работе в компании Свердловская пригородная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы