Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Индексация заработной платы каждые три месяца. Четырехдневная рабочая неделя. Дополнительные возможности обучения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Добрый день! 1. ДМС для для сотрудников офиса, а так же их детей 2. Отзывчивое руководство 3. Нет бюрократической машины 4.Корпоративные праздники для офиса 5. У каждого сотрудника есть ноутбук удобно в случаи удаленки работать из дома. 6. Индексация заработной платы 7.Атмосфера в коллективе хорошая
23.02.2025
Коммуникацию между офисами Москва и Мирный. Желание руководства меняться в соответствии самими же поставленным целям
22.02.2025
Не компетентный, желает, чтобы работали 24/7. Зарплата не соответствует запрашиваемой работе. Руководство, зарплату, оплачивать переработки.
16.02.2025
Вахта без задержек, заработная плата без задержек, отпускные северные в полном объёме, руководство автоколонны грузоподъёмных механизмов просто люди!!!!
14.02.2025
Свобода выбора графика возможно работать рядом с домом есть опыт работы
11.02.2025
Возможности для профессионального развития сотрудников-организация обучения ассессмент-центров для формирования кадрового резерва, выездных конференций, внутрикорпоративного общения, и в целом работа с корпоративной культурой. В том числе, проведения неформальных мероприятий для сплочения коллектива.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы