Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
нет Работал в компании ООО Газстрой, трудоустраивался после собеседования. Меня сразу оформили на официальных условиях, заключили трудовой договор. Заработную плату получал по графику, всегда все вовремя. Соцпакет полный, на больничный можно уйти и в отпуск по желанию. В коллективе мне было комфортно, да и работа достаточно интересная, хороший работодатель.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Эта компания работает уже много лет на рынке строительства. Когда нужно было купить газовую колонку и обратился именно туда. Там представлены огромные выборы форсунок газовых колонок, бойлеров, а также запчастей к ним. Имеются приятные скидки всем покупателям точка Всем рекомендую https://www.teplospeccentr.ru/katalog_oborudovaniya/gazovyie_kolonki/
02.08.2025
нет Отличное место для работы. Здесь ценят инициативу, а дружный коллектив создает комфортную атмосферу. Всегда приятно видеть, как компания развивает современные технологии и предлагает возможности карьерного роста.
27.07.2025
Отличное место для работы. Здесь ценят инициативу, а дружный коллектив создает комфортную атмосферу. Всегда приятно видеть, как компания развивает современные технологии и предлагает возможности карьерного роста.
19.07.2025
Никакого разнообразия. Работа здесь оставила только положительные впечатления. Приятная атмосфера, поддержка со стороны коллег и руководства создаёт комфортные условия для профессионального роста. Возможность развиваться в новой сфере и работать с современными технологиями добавляет интереса к каждому проекту.
09.06.2025
Незначительные Устроилась работать в ООО "ГАЗСТРОЙ" сразу после собеседования. организация крупная, много интересных проектов. Я была зачислена в основной штат, зарплату мне платили всю официальную. В коллективе не было проблем или ссор, наоборот коллеги помогали мне освоиться. В целом условия труда хорошие, в отпуск я уходила по заявлению в желаемый период.
07.04.2025
Нет, я не работала в ЗАО "ГАЗСТРОЙ", но слышала от других людей, что это хорошая компания. Они говорят, что там предоставляют социальный пакет, обеспечивают комфортные рабочие места и хороший коллектив. Зарплату выплачивают вовремя, отпуск предоставляют без сокращений, а на больничный уходят без проблем. В целом, люди довольны этой компанией.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы