Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Седрус
Коломна
Комментарий
Удерживать опытных сотрудников Стабильная развивающаяся компания,хороший работоспособный коллектив,возможность карьерного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Седрус
13.03.2025
Все прекрасно. Не хватает только ДМС и побольше корпоративов. Свобода в выбор графика, удобное расположение офиса(7мин от МЦК Зорге), дружный коллектив, лояльное руководство. Царит семейная атмосфера, командная работа на 100%, поддержка в любой ситуации,даже в самых не стандартных и экстремальных.
Работник
18.01.2025
Упростить систему коммуникации между отделам и документооборот, отточить и упростить бизнес процессы. Добавить ДМС. Добавить свободный график. Проводить больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива, сотрудников разных отделов. Повысить уровень ЗП. Возможность заниматься тем, что нравится. Хорошие, доброжелательные руководители и коллеги в отделе. Стабильная и своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста. В целом нравится работать в дирекции маркетинга, комфортно. Возможность иногда при необходимости работать удалённо. Возможность учиться новому. Возможность использовать корпоративный транспорт.
Работник
04.01.2025
обучение сотрудников, зона отдыха, где можно бы было проводить время в тишине хороший коллектив , возможность роста, прекрасные руководители
Работник
01.01.2025
Коммуникация между отделами. Скорость принятия рещений . Увеличение парковочной зоны. Свобода в выборе рабочего графика. Предоставления всех необходимых пост материалов.
Работник
30.11.2024
Полная укомплектация отделов недостающими специалистами. Увеличение заработной платы Своевременная оплата труда, хорошо организовано рабочее место. Своевременное обеспечение спец одеждой. Организовано обучение новых сотрудников. Хороший коллектив. Есть столовая на территории предприятия.
Работник
18.11.2024
Проведение корпоративных мероприятий, карьерный рост Мне нравится, что работа рядом с домом, удобно добираться, есть корпоративный транспорт, условия труда и отдыха, заработная плата, возможность карьерного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Седрус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Седрус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы