Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Седрус
Москва
Комментарий
По графику обман начинается уже с вакансии, указано 2/2 , по факту 4/3 и есть ночные смены. Далее вас сначала оформляют, в трудовой запись делают, а затем могут через две недели попросить, потому что якобы вы не прошли проверку СБ, трудовая испорчена, и объяснить следующему работодателю почему вы отработали неделю, будет довольно сложно. Я просто не стал тратить время и нервы на разборки относительно незаконного увольнения, если б оно у меня было я бы ничего писать не стал и поднял бы волну. Советую не тратить свое время на эту помойку.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Седрус
13.03.2025
Все прекрасно. Не хватает только ДМС и побольше корпоративов. Свобода в выбор графика, удобное расположение офиса(7мин от МЦК Зорге), дружный коллектив, лояльное руководство. Царит семейная атмосфера, командная работа на 100%, поддержка в любой ситуации,даже в самых не стандартных и экстремальных.
Работник
18.01.2025
Упростить систему коммуникации между отделам и документооборот, отточить и упростить бизнес процессы. Добавить ДМС. Добавить свободный график. Проводить больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива, сотрудников разных отделов. Повысить уровень ЗП. Возможность заниматься тем, что нравится. Хорошие, доброжелательные руководители и коллеги в отделе. Стабильная и своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста. В целом нравится работать в дирекции маркетинга, комфортно. Возможность иногда при необходимости работать удалённо. Возможность учиться новому. Возможность использовать корпоративный транспорт.
Работник
04.01.2025
обучение сотрудников, зона отдыха, где можно бы было проводить время в тишине хороший коллектив , возможность роста, прекрасные руководители
Работник
01.01.2025
Коммуникация между отделами. Скорость принятия рещений . Увеличение парковочной зоны. Свобода в выборе рабочего графика. Предоставления всех необходимых пост материалов.
Работник
30.11.2024
Полная укомплектация отделов недостающими специалистами. Увеличение заработной платы Своевременная оплата труда, хорошо организовано рабочее место. Своевременное обеспечение спец одеждой. Организовано обучение новых сотрудников. Хороший коллектив. Есть столовая на территории предприятия.
Работник
18.11.2024
Проведение корпоративных мероприятий, карьерный рост Мне нравится, что работа рядом с домом, удобно добираться, есть корпоративный транспорт, условия труда и отдыха, заработная плата, возможность карьерного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Седрус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Седрус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы