Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Рабочую одежду. Питание в столовой. Скидку в фирменном магазине увеличить для персонала. Все достойно. Оплата своевременная. Отличная продукция. Отзывчивый персонал
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2025
Место отдыха нет совсем, столовая не считается, руководство в отделах сменить Зарплата и обеды за счет компании, возможность гибридного графика
05.06.2025
Зимой расширить проходную систему (Холодно стоять на улице ждать пока все пройдут если автобусы приходят в одно время Стабильные выплаты заработной платы) Ни разу не было задержек Бесплатное питание Транспорт И возможности развития
05.04.2025
Отношение к персоналу, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, еда в столовой, досуг, мероприятия. Стабильность, корпоративы, праздники НГ, 23 февраля, 8 марта.
05.04.2025
Все отлично, ничего не нужно улучшать, растем и процветаем вместе!!! Хорошая заработная плата, отличный коллектив, перспектива роста, классные условия труда!
08.02.2025
Увеличение скидки для сотрудников, Наличие ДМС, развитие физкультурно-оздоровительных мероприятий Своевременная оплата труда, лояльное руководство бонусы сотрудникам в виде скидки в фирменном магазине, разнообразная корпоративная жизнь компании, возможность карьерного роста.
23.01.2025
Увеличения скидок для персонала на продукцию. Лояльность руководителя. Есть служебный транспорт. Продукция высокого качества советую всем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чернышихинский мясокомбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы