Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Увеличение скидки для сотрудников, Наличие ДМС, развитие физкультурно-оздоровительных мероприятий Своевременная оплата труда, лояльное руководство бонусы сотрудникам в виде скидки в фирменном магазине, разнообразная корпоративная жизнь компании, возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2025
Место отдыха нет совсем, столовая не считается, руководство в отделах сменить Зарплата и обеды за счет компании, возможность гибридного графика
13.06.2025
Рабочую одежду. Питание в столовой. Скидку в фирменном магазине увеличить для персонала. Все достойно. Оплата своевременная. Отличная продукция. Отзывчивый персонал
05.06.2025
Зимой расширить проходную систему (Холодно стоять на улице ждать пока все пройдут если автобусы приходят в одно время Стабильные выплаты заработной платы) Ни разу не было задержек Бесплатное питание Транспорт И возможности развития
05.04.2025
Отношение к персоналу, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, еда в столовой, досуг, мероприятия. Стабильность, корпоративы, праздники НГ, 23 февраля, 8 марта.
05.04.2025
Все отлично, ничего не нужно улучшать, растем и процветаем вместе!!! Хорошая заработная плата, отличный коллектив, перспектива роста, классные условия труда!
23.01.2025
Увеличения скидок для персонала на продукцию. Лояльность руководителя. Есть служебный транспорт. Продукция высокого качества советую всем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чернышихинский мясокомбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы