Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Заработная плата Условия труда и отдыха Отношение начальства к коллективу Адекватный график работы Нормальный коллектив Хорошее отношение со стороны пациентов (но не всех)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ФБУЗ Приволжский Окружной Медицинский Центр Федерального медико - биологического агентства
г.Нижний Новгород
15.08.2024
Отношение руководства к сотрудникам и повышение заработной платы Дружный внутренний коллектив, удобный график работы, возможность проконсультироваться в любое время с врачом другой специальности и в дальнейшем бесплатное медицинское обслуживание
ФБУЗ Приволжский Окружной Медицинский Центр Федерального медико - биологического агентства
г.Нижний Новгород
30.04.2024
место отдыха и специальные часыотдыха близость к дому, современное оборудование, помощь коллег, наличие электронных карт
ФБУЗ Приволжский Окружной Медицинский Центр Федерального медико - биологического агентства
г.Нижний Новгород
17.02.2024
Необходимо совершенствование учета медикаментов и медицинского оборудования Удобный график работы, транспортная доступть, близость к центру города.
ФБУЗ Приволжский Окружной Медицинский Центр Федерального медико - биологического агентства
г.Нижний Новгород
22.12.2021
Нет уважения к среднему медперсоналу со стороны главной и старшей медсестер, некоторых врачей. Уровень заработной платы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФБУЗ Приволжский Окружной Медицинский Центр Федерального медико - биологического агентства. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы