ОМС
3,8
-
36 отзывов
39%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ОМС

Москва

Комментарий

Большая, стабильная компания. Зарплата белая, без задержек. Руководство лучшее из всех с кем ранее доводилось работать. Дружный коллектив. Возможность развиваться и обучаться ввнутри компании.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ОМС

11.04.2025

Где-то в отзывах уже читала, что бывшие сотрудники не рекомендуют ни за какие деньги идти в Филиал Центр. Подтверждаю, особенно в Производственный Департамент. Зам. Директора по Производству - истеричка и самодурка, почти всегда орущая и всем недовольная. Вообще, в Филиале большая текучка, так как людей не ценят вообще

Сотрудник

Copy

30.09.2024

Работаю в этой компании третий месяц. Удобный график позволяет мне успевать заниматься своими делами. Зарплату выплачивают всегда вовремя, аванс перечисляют дважды в месяц без задержек!

Работник

Copy

26.09.2024

Официальное трудоустройство, белая з/п, оплата больничных и отпусков. Хороший коллектив.

Работник

Copy

18.09.2024

Любимая работа, отработала много лет, воспоминания самые лучшие, работала с самым дружным коллективом. Зарплата достойная, всегда есть возможность подработать и заработать.

Работник

Copy

28.08.2024

В данной компании работаю 5 лет. Зарплата конечно не высокая, но всегда можно подработать. Выдается спецодежда, инвентарь. Отзывчивый, дружный коллектив, удобный график работы. Вовремя выплачивается зарплата.

Работник

Copy

21.08.2024

В данной компании работаю более 15 лет. В ней не самые высокие зарплаты, скорее средний уровень, но выплачиваются всегда вовремя и в полном объеме. На объект принимаются только квалифицированные работники, если приходят случайные чтобы только отсидеться, как правило на долго не задерживаются. Если сотруднику не хватает знаний, умений, но он хочет повысить свою квалификацию, ему всегда помогают линейный персонал и руководители. Без помощи и поддержки сотрудники никогда не остаются. Спецодеждой и инструментом обеспечены на 100%. График отпусков свободный и полностью оплачивается.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ОМС

Помогите составить детальное представление о работе в компании ОМС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.03.2025

Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!

Куратор

Copy

15.02.2025

В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких

Менеджер по продажам

Copy

11.07.2024

Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.

Офис-менеджер

Copy

27.10.2023

Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?

Работник

Copy

26.06.2024

Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.

Территориальный директор

Copy

25.08.2023

Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы