Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
1.Первым делом КРЫШУ, на холодном складе ПОСТОЯННО потоп, стелажи делают, а про крышу забыли, люди постоянно болеют из-за этого, тк по лужам скачут. 2. Нет точных трудовых инструкций, ты по бумаге кладовщик, а на самом деле грузчик - разнорабочий, будешь делать всё, что угодно, только не сидеть. В то время как ребята из соседнего цеха трут холодильник за 57к в тепле и НА ОДНОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ, или в клетке сидят в телефоне 24/7 за ту же зарплату, как и кладовщик. 3. Постоянная смена руководства (нач склада) из-за огромной недостачи, никто не хочет принимать на себя склад. Вечные инвентаризации, нет адресного хранения, товар постоянно находят ГДЕ-ТО, тебе найти ( ГДЕ-ТО ТАМ) в базе числиться а по факту нет. 4. Про СПЕЦ-одежду можно забыть, складу её не дают) 5. За шкафчик нужно воевать, если кто-то увольняется, тогда тебе повезёт, а так. Да ждите. 6. Тебе как кладовщику не полагаются канцтовары, расписывайся пальцем, вскрывай коробки пальцем, по наследству передается...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.08.2024
Смешно наблюдать как секретарь вливает в уши директорам свои мнения, а те слушают. Хотя она над ними за спиной смеется и говорит что повлияет если нужно на любые решения руководства. Возомнила о себе .... Бардак устроили!
21.03.2024
Коллектив конечно желает лучшего, королеву Алену Ш. Секретаря, снимите с небес, ваш сотрудник переходит границы своих обязанностей, либо недовольства и дальше будут продолжаться, т.к. большое количество рядом находящихся людей страдают от ее поведения. Ходить как директор во сколько хочу прихожу, во сколько хочу ухожу. Зарплату другим пытаться занизить.
15.01.2024
Классная компания, мне все нравится, мне работа подходит. Добираться не сложно, есть возможность сверх заработка. Ничего сложного, работаешь себе и все. Я привыкший работать, поэтому не сложно. Коллектив адекватный, люди разные, но приемлемо. Оплата всегда вовремя, начальство нормальное, можно подойти сказать проблему, часто идут навстречу. Премии ниразу не лишали.
11.01.2024
Хороший коллектив и зарплата вся белая, платят без задержек. Работы много, но планы ставят нормальные, за смену выполнить можно. В цеху чисто, производство не вредное. Близко к дому и график 2/2.
27.09.2023
Я работала 1,5 года кладовщицей и мне это нравилось. Но потом я решила перейти в другую сферу. Я хочу сразу сказать, что людям, которые не привыкли работать усердно, здесь будет сложно. Работы у нас много. Но у нас хороший коллектив, всегда можно попросить помощи, если что-то нужно. Заработная плата никогда не задерживалась, все всегда выплачивалось вовремя. Работаем по графику 2/2, что очень удобно. Место работы близко к дому. Работы много, но она не сложная. Оформление с первого дня, поэтому зарплата белая, у нас есть возможность брать отпуск и больничные по закону.
15.06.2023
1. Крышу и отопление на холодном складе так как там проводишь 70 % времени скача по лужам набирая товар 2. Распределение обязанностей, пока что ты обязан делать все и сразу или бросая одно дело ради другого 3. Спецовку можно не ждать складу ее не выдают (но при оформлении говорят что в течении месяца будет) 4. Шкафчик отдельная история повезет если перед тобой кто то уволился и есть свободный иначе придется ходить с пакетом и прятать его так как оставить его на самом складе тоже нельзя или же будешь с кем то делить шкаф если кто то пустит 5. Ножей нет, ручек нет, перчатки отдельная тема как бы есть но при наборке металла их хватает не на долго рвутся за день-два что приводит к порезам ссадинам но коллеги не откажут подлатать тебя аптечкой в которой только бинт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Борский завод торгового оборудования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы