Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Алмаз-Холдинг
Курган
Комментарий
Я работаю в компании с марта, в июне начались отрицательные явления в компании, люди начали увольняться из магазинов по причине резкого снижения зарплаты,в связи с массовыми увольнениями меня руководитель попросила поработать в другом городе, так как работать было не кому и все девочки уволились в нижнем тагиле, пока я работала моего руководителя уволили , затем две недели у нас была другая руководитель, а теперь Пичугина стала управлять нашим магазином,я сразу захотела уволиться с Нижнего Тагила и вернуться в Курган.По правилам должна была приехать комиссия и провести инвентаризацию, но ни кто не приехал. Пичугина создала фиктивный документ где она являлась председателем комиссии, что указано в приказе и что будто она проводила инвентаризацию, и со всеми сбшниками она договорилась, и с юристами посоветовалась,но на самом деле на инвентаризацию она не приехала, что можно увидеть по записи с камер, инвентаризацию проводила я(увольняемый сотрудник), что недопустимо по закону, я не должна была трогать товар потому что увольняюсь.Сейчас в магазине в Нижнем Тагиле откуда я уволилась,не хватает золотого изделия, Пичугина не хочет в этом разбираться, я неоднократно просила посмотреть движение изделия , отправить сбшника с полиграфом на что она просто меня игнорирует, потому что не умеет этого делать. Я вернулась в курган при выдаче чёрной зарплаты, которая начисляется 25 числа каждого месяца, но мне было сказано что ни каких выплат я не увижу, сказала это пичугина, что я должна выплатить 70 тыс, хотя изделие стоит 20 тыс. Мне по мимо гарантированной зарплаты должны были оплатить командировку по 1000 в день. Выплат я не получила,ни каких. Я Пичугиной сообщила что ничего выплачивать не буду, я не причастна к пропаже изделия,но пичугина не сообщает в службу безопасности,что в магазине недостача, значит я обращусь самостоятельно в полицию с заявлением на Пичугину М.,что она незаконно удерживает деньги с моей зарплаты и проводит махинации с инвентаризацией, заявление в трудовую инспекцию я уже отправила, и его уже рассмотрели.Пичугина не может решить ни один наш вопрос. Пусть с ней разбирается полиция. Девочке продавцу не выплатили так же зарплату. Только официную часть она получила, а чёрную зарплату не выплатили-ноль к выдаче, Пучугина ей сказала: «какие деньги ты от меня требуешь, не сравнивай свой опыт с многолетним опытом» Пичугина все сообщения пишет с ошибками в словах, неграмотная женщина, которая вообще не может ничего решить. Также она приезжает на работу в магазин и просто делает селфи. И так же нам не предоставили договор о исправлении зарплаты, за это тоже она будет нести ответственность, потому что мы уверены что она с Чурмановой весь наш гарант себе в карман кладет Мы написали заявления на увольнение по собственному желанию,а деньги заработанные будем получать через прокуратуру.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Алмаз-Холдинг
23.02.2025
Коммуникация с сотрудниками, удержание их на рабочем месте, так как большая текучка и график идет как попало. Работа в тц, общение с людьми, отличный коллектив был,близость к дому
Работник
26.01.2025
Можно было бы не закрывать мой магазин) Лучше работы я ещё не встречала. Руководитель - человек на вес золота. Оплата труда достойная. График максимально гибкий. Работать было одно удовольствие.
Работник
04.01.2025
Снизить цену, ведь все продавцы ушли с салонов только из за этого, нет возможности заработать Близость к дому, коллектив хороший, условия труда и отдыха хорошие, заработная плата низкая так так цена за грамм высокая, покупатели уходят даже те которые ранее всегда брали у нас, и то что качество изделий хорошее никого это не интересует, клиенты берут где дешевле
Работник
28.12.2024
Установить в ЗП гарантированный минимум Грамотные руководители. Всегда выслушают и направят в нужную сторону
Работник
22.12.2024
Зп серая. Штрафы за все абсолютно. В итоге не получишь ничего из обещанного. Коллектив одни крысы, готовые заложить друг друга. Руководство неадекватное. Изделия по завышенной стоимости, скидки на накидки. Качество плохое, камни вылетают, по гарантии не чинят и шлют лесом. Золото белое через месяц не активной носки уже желтеет. Все ремонтировать за свой счет. Короче если вам дома нечем заняться и хотите на работе сидеть без дела за три копейки, то эта работа для вас. Ах да, за эти три копейки вам ещё и мозг вынесут ежедневно. Все за свой счет вода, бумага, все полностью. Компания ставит невыполнимые планы. А не выполнимые они потому, что люди не идут туда покупать, изделия не соответствуют цене. Руководство на всех этапах неадекватные как мелкие сошки а-ля менеджеры салона, так и выше их. Изделия не покупают из-за высокой цены.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Алмаз-Холдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алмаз-Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Бухгалтер-кассир
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы