Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Отсутствие карьерного роста и мизерная з/п. Работают семейными кланами, свои и наши.Многие просто приходят туда просиживать штаны. Коллектив ничего хорошего, в глаза одно,за глаза другое. Работают годами ради,того,что бы просто ходить хоть куда-то на работу...Развивают хоть как-то тех, у кого есть мед.или фарм образование и то не всегда.Если вы хотите заработать и расти в должности,то вам нужно в другое место. Из плюсов: оборудованное рабочее место и не большое количество работы.Но иногда приходилось выходить в праздники,но это по своему желанию и за двойную плату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Повысить заработную плату. Больше контактировать с подчиненными Свобода в выборе рабочего графика, доверие, адекватное отношение
25.07.2025
Повысить материальную заинтересованность сотрудников. Хороший дружный отзывчивый коллектив, адекватное профессиональное руководство, удобное рабочее место.
23.07.2025
Не налажено взаимодействие между подразделениями, разобщенность, низкий уровень управления, ежедневно большую часть времени занимает работа за рамками функционала, что сказывается отрицательно на своей непосредственной работе/ Своевременная оплата, корпоративный транспорт, офис в центре города
21.07.2025
Грамотное квалифицированное руководство, компетентное, умеющее руководить Стабильная зарплата, премии ежеквартальные, коллектив , офис
19.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, нормальный начальник, условия работы. Взаимоотношения в коллективе. Корпоративный транспорт, кофемашина. Официальное трудоустройство с первого дня.
13.07.2025
Хотелось бы, чтобы была система наставничества для вновь пришедших работников. Своевременная оплата труда, хороший коллектив, отзывчивые руководители, интересная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нижегородская областная фармация, ГП НО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы