Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
все хорошо, не вижу каких-либо моментов для улучшения, все полностью устраивает Местоположение, комфортный офис, отсутствие задержек по выплате полностью белой з/п, хорошая премия по результатам работы. Работаю давно в этой компании, все сотрудники, отработавшие более 2 лет получают ДМС, что бесспорно является большим плюсом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
"Контрол лизинг", они же "Контрол логистика". Активно размещают в крупных городах вакансию "Начальник колонны". После созвона, выводят на онлайн собеседование, где руководитель даёт вам задание (в течении нескольких дней) найти локацию под офис и стоянку, и роту водителей готовых прям завтра рвануть с вами в эту фантастическую организацию (естественно всё это ДО трудоустройства и Бесплатно). При общении обещают золотые горы. Для СБ вам нужно будет предоставить серьезный пакет документов, включая скан паспорта, естественно переслать всё электронно. По итогу, обзвонив пул водителей, набрав несколько согласных, и найдя место - задал вопрос по оформлению в штат. Тут же ушли в тину. Позже вакансия ушла в архив. Автоколонна в моём городе так и не была открыта. Что впринципе логично, условия для водителей там самые обычные, и их "хотелки" что НАК приведет кучу людей с первого дня работы - полный бред. Да и вообще существует ли данная организация? Ни разу не видел их авто на дорогах. Скорре всего, данная контора занимается банальным сбором персональных данных, излучением рынка и прочим непотребством. Принадлежат кстати они сберу. Не ведитесь на обещания, берегите время, деньги и нервы! Т.к всё то, что они требуют от кандидата, делается ПОСЛЕ трудоустройства! Цените свой труд. Нет
07.08.2025
Бесплатное питание, комфортная обстановка, интересная работа, лëгкая атмосфера.
06.08.2025
В программу лояльности для сотрудников включить больший выбор фитнес клубов с корпоративными скидками
30.07.2025
Расположение офиса в центре, график работы с 10 до 19, премии
16.07.2025
Удобное расположение офиса. Хороший коллектив. Своевременная выплата заработной платы и бонусов. Вообще очень легко работается.
03.07.2025
Работаю в компании более трех месяцев, прошёл испытательный срок, чему очень рад. Понравилась Компания своей динамикой, приятно работать в единой команде, которая готова к новым вызовам, к достижению целей идёт как единый коллектив, коллеги дружелюбны, готовы помочь, рассказать о процессах и деталях. Новые задачи воспринимаются с большим энтузиазмом, работать в такой атмосфере очень комфортно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОНТРОЛ лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы