Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Многое уже улучшено ,компания развивается и не стоит на месте ! Улучшать еще больше заботу о сотрудниках и расти не зная преград ! В общем советую ! Простота устройства , стабильная заработная плата , хорошие отношения в коллективе Очень приятно работать в данной компании ,открытость руководства , очень хороший и открытый коллектив , зарплата белая и всегда вовремя . Организация которая дает себя реализовать , задачи интересные , постоянно улучшаются условия работы ,коллектив из настоящих специалистов, достойная оплата труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
В магазине текучка. Улучшить взаимоотношения в коллективе, меньше сплетен Из плюсов график работы, но для тех кто будет работать на полной занятости
25.01.2025
Пока все нравится ) Нравится, что руководители собирают обратную связь и внедряют многие предложения от сотрудников, что можно улучшить Мне очень нравится модели, когда-то сама покупала. Очень хороший директор магазина, с первого дня была поддержка.
04.12.2024
Внедрить RFID систему для быстрой работы с товаром; Поддержка новичка, обратная связь Hr специалистом или психологом(пока в штате нет психолога); Расширить мед.страховку: добавить лечебный массаж(работа на ногах, стоматологию); Компания регулярно проводит сотрудникам опрос для улучшения работы магазинов/сети - принимает во внимание предложения, поэтому всего пару пунктов. С весны 2023 года работаю в компании Lichi Компания очень нравится своими ценностями: работа в команде, честность и открытость, простые решения, бережливость, предпринимательский дух, постоянное совершенствование. Условия труда совершенствуются, на сегодняшний день есть чёткое ощущение «проделанная работа = справедливая зар.плата». Компания выросла с руководителем розничной сети Цимерской Юлией, ей отдельная благодарность за чёткую организацию и френдли вайб на всех уровнях в компании. Уникальные условия: +Квартальная премия; +Директоров приглашают на показы компании в Москве и Санкт-Петербурге; +Тренинги с Hr специалистом для менеджерского состава сети; +Медицинская страховка для всех сотрудников со стажем более года.
23.11.2024
Нет возможности присесть в течении 11 часов. Постоянная текучка персонала из-за повышенной нагрузки. Нет адекватного места для приема пищи. Хороший интерьер, приятно работать в торговом зале. Присутствует четкое распределение обязанностей среди сотрудников
14.10.2024
Зону отдыха для сотрудников. Гибкий график, своевременная заработная плата, хорошие условия труда, возможность карьерного роста.
03.07.2024
Очень нужна прозрачная система обучения и повышений, а-ля ты пришел в коллектив, один конкретный сотрудник—инструктор (за премию после успешного обучения) показывает тебе порядок работы и разъясняет нюансы всех операций в течении допустим двух недель, и работаешь под его руководством и надзором, после ты сдаешь тест и трудишься сам, а не предоставлен сам себе может тебе разок покажут, а если не сразу понял будут закатывать глаза. Так же сделать более системным распределение обязанностей по подразделению, что бы не было «любимчиков» и самопровозглашенных «начальников» на более простых участках, когда другие сотрудники вечно бегают. Корпоративная культура.. она нужна не только офисным сотрудникам, было желание уволиться когда в НГ устроили корпоратив только для офисной части коллектива, а остальные не вышли лицом? Ну и скидку сотрудника бы поднять. Желание работодателя становиться лучше, система получения дохода которая тебе понятна, ДМС после года работы, адекватный руководитель (очень комфортно работать со спокойным не орущим и не токсичным руководителем).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lichi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы