Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НИТЭК
Южно-Сахалинск
Комментарий
Во всём. С заправкой проблемы , бывает что сидим без срлярки а простой и актировка оплачивается 70 % и в Сахалине постоянные ветра , . Работа постоянная что даже не бывает времени говорить по телефону . Рабская работа на складе выгрузка и погрузка и работают все краны на кране . Никаких . Услышите слово нитэк , бегите . .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НИТЭК
12.10.2025
Начальство черти ебанные гниды не доношенные дубари ебанные Конченная фирма не советую ребята пустая трата времени зп 0 кидалы если устраеваетесь туда то воруйте так будет проще
Работник
09.10.2025
Надеюсь народная молва распространится и все узнают, что эта организация полное дно, упаси вас бог работать тут !!! Нет
Работник
01.10.2025
За время работы для себя не выявил Стабильность, заработная плата намного выше среднего по России, хороший парк техники, достойные условия труда, возможность продление вахты
Работник
30.09.2025
Серая зарплата с которой манипулируют как могут . 25% зарплаты белая , остальная в конверте . Штрафы на штрафах , малейшая поломка даже не по вине водителя , механики заставляют слесарей писать что эта вина водителя в актах поломки , бешеная текучесть . А кто пишет положительный отзыв так они еще не столкнулись . Пора ФНС проверить и нитэк , и уат , и автоколонну и механизацию на уклонение от налогов . Очень многих помучала фирме , про мороз , про кидняки люди все верно пишут . Лично мне недоплатили больше 150 тысяч . Впереди жалобы и фнс, прокуратуру , фсб , обэп . Надо будет и в администрацию президента напишу если не отрегулируют данные ведомства Нет
Работник
17.09.2025
Из не достатка перебой с водой Из достоинств хотел бы по благодарить за доброту, отзывчивость сотрудника Нижнего Новгорода Смирнову Евгению Игоревну, спасибо вам. Я, работал во многих транспортных компаниях, но НиТЭК отличается от других по ряду причин: 1.высокой зарплатой, 2.зарплата 2 раза в месяц, 3.жит быт, перелёт за счёт компании, 4.по ремонту техники (близко даже не подходишь к технике по звонку приезжает машина по ремонту техники оперативно устраняют поломку) 5.денежное пооширения если продлил вахту
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НИТЭК
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
Специалист отдела продаж
24.02.2025
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
Работник
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
Работник
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы