Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Четыре Лапы
Жуков
Комментарий
Выкинули с работы одним днем уже через месяц работы. Типа в такое время не могут держать новеньких, хотя рук не хватает. Все пашут как кони, потому что штат неполный. С чем связано такое решение? Ищем со слезами на глазах, а потом выкидываем на улицу. Да пошли вы в задницу с таким отношением.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Четыре Лапы
28.11.2023
Покупаю своему псу корм, стараюсь чередовать. Ему местные яства нравятся. Какой не купи, ест нормально, не тошнит его, всегда бодрый. Мне продавец по большой скидке отдает т.к. я сам тут водителем работаю, по пунктам развожу товар.
Работник
26.11.2023
График, при трудоустройстве обещают 3/3, но по факту график плавающий, такой, который удобен компании. Я попал в магазин, где обучения как такового не было, только онлайн, во время стажировки только говорили "гуляй по залу, изучай товар". Активные продажи, на собеседовании говорили, что товар не втюхивают, в итоге к одному корму покупателю надо впарить пол магазина для глубины чек, да да, там есть такое понятие как "глубина" чека. Форма из отвратительного материала, который со временем начинает крошиться, выдают старую форму бывшего сотрудника.
Работник
17.11.2023
Пришла на доставку работать, но потом перевелась в зал. Люблю животных, дома 2 кота, собаки были. Нравится рассказывать о товаре, помогаю покупателям выбрать для любимца что нужно, вношу инфу в программу. До этого пыталась работать в продажах техники, но как то не очень пошло. Для работы с кассой прошла обучение, учитывая, что у меня бухгалтерское среднее, работа проблем не вызывает. Дресс-кода жесткого нет, много не перерабатываем. Ближайшие 2-3 года уходить не собираюсь. Можно и повышение получить, к декретницам вроде неплохо относятся.
Работник
14.11.2023
Мне в кои то веки повезло найти хорошее место. Я и раньше была продавцом в бутиках, канцелярии. Там один стресс и копеечная зарплата. Здесь платят строго в срок. Если кто заболел, ему дают больничный. Не бывает, что пока лежишь дома, на твое место берут другого. Я просто здесь 4 года работаю, брала больничный раза 3. Надеюсь всегда у нас все в порядке будет
Работник
12.11.2023
В коллективах в основном женщины, и молодые девки в основном, крысы ещё те, лицемерки, работать не хотят, перекладывать друг на друга свою работу, бегаешь вечно под камерами вечно наблюдают зачем то, кто что делает, как будто заняться нечем, работы полно, ты будешь там пахать, будешь и грузчиков, и сканировщиком, и мерчендайзером, кассиров, продавцом, врачом ахахах что смешно, советуй говорят абы че, лишь бы продать , убирать за всеми животными , за рыбами ещё, мыть аквариумы , короче кошмар, ах да, и в трудное время сокращают штаты, людей оставляют без работы, хотя сотрудников не хватает на магазины
Работник
12.11.2023
В 4 лапы я начала работать в 2018 году и отработала там полтора года. Потом мы перешли на удаленку, но график и зарплата не пострадали. У нас в филиале руководство справедливое и понимающее. Что касается других филиалов, я не в курсе, ведь у нас всего-навсего 470 магазинов!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Четыре Лапы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Четыре Лапы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы