Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Четыре Лапы
Жуков
Комментарий
Отвратительное руководство Зубова Елена просто мразь ее подсосники менеджеры. В коллективе 5 начальников на 1 работягу. Я попала в ужасный коллектив, крыс и лицемеров. Карьерного роста нет, зп в связи с кризисом стала минимальной. Нет смысла туда идти. Продавцам платят 38к за 12 часовой стоячий рабочий день с графиком 4/2
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Четыре Лапы
20.03.2025
Не вешать на сотрудников убытки по срокам Возможность расти и развиваться без ограничений. отношение в коллективе без дедовщины
Работник
17.03.2025
всё и так хорошо было супер работать в. Такой компании близость к дому, руководство лояльное, активное изучение курсов
Работник
10.03.2025
К сожалению, карьерный рост заканчивается на менеджере торгового зала Корпоративный университет и график работы. Возможность помочь в развитии компании. Четыре Лапы всегда за любые идеи и идут на встречу к сотрудникам.
Работник
28.02.2025
Улучшение условий труда: Недостаток внимания к условиям труда, поэтому можно предложить активнее уделять внимание комфорту на рабочих местах. Иногда подсобное помещение крайне маленькое, что обеденное время доставляет дискомфорт. Повышение зарплаты и бонусов: Работа с животными требует физической и эмоциональной нагрузки, и уровень оплаты не всегда соответствует усилиям. Установить конкурентоспособные зарплаты и бонусные программы повысило бы мотивацию. Уважение к работе сотрудников. Улучшение обратной связи от руководства: Регулярные обсуждения с сотрудниками, где они могут озвучить свои мысли о работе, проблемах и достижениях, полезны для поддержания хорошего морального климата. Любовь к животным: Работа в компании объединяет людей, которые искренне любят животных и хотят помогать им. Команда и атмосфера: Можно выделить дружелюбную и сплоченную команду, где царит поддержка и взаимопомощь. Обучение и развитие: Компания предоставляет возможности для обучения, повышения квалификации и профессионального роста. Социальная ответственность: Сотрудников радует участие Четыре Лапы в различных акциях и мероприятиях по защите животных и благотворительности. Гибкий график: Возможность гибкого рабочего графика или особые условия работы для сотрудников с детьми. Корпоративные мероприятия: Регулярные мероприятия для сотрудников, которые способствуют сплочению коллектива и созданию позитивной атмосферы. Поддержка со стороны руководства: Доступность руководства и готовность сотрудников к помощи и поддержке.
Работник
28.02.2025
Смены в 12 часов слишком большие, работа физически тяжелая, всегда нужно быть на ногах. Большие поставки. часто возникают сложности с цифрами в плане и реальной ситуацией Свободный выбор смен, приличная оплата, интересный вид работы
Работник
28.02.2025
Повысить заработную плату минимум до 110000 для управляющих,пересмотреть лимиты на списание,поставить охрану. Куратор во всём помогает,всегда можно договориться,если что-то категорически не устраивает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Четыре Лапы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Четыре Лапы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы