Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Четыре Лапы
Жуков
Комментарий
Стабильность, достойная заработная плата, нормированный график работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Четыре Лапы
28.11.2023
Покупаю своему псу корм, стараюсь чередовать. Ему местные яства нравятся. Какой не купи, ест нормально, не тошнит его, всегда бодрый. Мне продавец по большой скидке отдает т.к. я сам тут водителем работаю, по пунктам развожу товар.
Работник
26.11.2023
График, при трудоустройстве обещают 3/3, но по факту график плавающий, такой, который удобен компании. Я попал в магазин, где обучения как такового не было, только онлайн, во время стажировки только говорили "гуляй по залу, изучай товар". Активные продажи, на собеседовании говорили, что товар не втюхивают, в итоге к одному корму покупателю надо впарить пол магазина для глубины чек, да да, там есть такое понятие как "глубина" чека. Форма из отвратительного материала, который со временем начинает крошиться, выдают старую форму бывшего сотрудника.
Работник
17.11.2023
Пришла на доставку работать, но потом перевелась в зал. Люблю животных, дома 2 кота, собаки были. Нравится рассказывать о товаре, помогаю покупателям выбрать для любимца что нужно, вношу инфу в программу. До этого пыталась работать в продажах техники, но как то не очень пошло. Для работы с кассой прошла обучение, учитывая, что у меня бухгалтерское среднее, работа проблем не вызывает. Дресс-кода жесткого нет, много не перерабатываем. Ближайшие 2-3 года уходить не собираюсь. Можно и повышение получить, к декретницам вроде неплохо относятся.
Работник
14.11.2023
Мне в кои то веки повезло найти хорошее место. Я и раньше была продавцом в бутиках, канцелярии. Там один стресс и копеечная зарплата. Здесь платят строго в срок. Если кто заболел, ему дают больничный. Не бывает, что пока лежишь дома, на твое место берут другого. Я просто здесь 4 года работаю, брала больничный раза 3. Надеюсь всегда у нас все в порядке будет
Работник
12.11.2023
В коллективах в основном женщины, и молодые девки в основном, крысы ещё те, лицемерки, работать не хотят, перекладывать друг на друга свою работу, бегаешь вечно под камерами вечно наблюдают зачем то, кто что делает, как будто заняться нечем, работы полно, ты будешь там пахать, будешь и грузчиков, и сканировщиком, и мерчендайзером, кассиров, продавцом, врачом ахахах что смешно, советуй говорят абы че, лишь бы продать , убирать за всеми животными , за рыбами ещё, мыть аквариумы , короче кошмар, ах да, и в трудное время сокращают штаты, людей оставляют без работы, хотя сотрудников не хватает на магазины
Работник
12.11.2023
В 4 лапы я начала работать в 2018 году и отработала там полтора года. Потом мы перешли на удаленку, но график и зарплата не пострадали. У нас в филиале руководство справедливое и понимающее. Что касается других филиалов, я не в курсе, ведь у нас всего-навсего 470 магазинов!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Четыре Лапы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Четыре Лапы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
HR-менеджер
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы